Coordonnateur comptable (h/f) 311
Offre n° O094241217000634
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous détenez un rôle essentiel dans la coordination de la procédure comptable et budgétaire du service.
Missions / conditions d'exercice
La coordination de la gestion et du contrôle des procédures budgétaires et comptables :
La réalisation du bilan financier, la préparation budgétaire, le suivi et contrôle de la consommation budgétaire,
La conception et suivi des tableaux de bords, indicateurs et d’outils d’aide de prise à la décision financière
La dématérialisation des procédures comptables
Gestion comptable des dépenses et recettes :
La réception et la vérification des imputations comptables et financières, ainsi que les pièces justificatives (facturations et encaissements)
L’établissement des bons de commande, réception et contrôle des fournitures
La mise en paiement des mandatements, engagements et liquidations
Etablissement des devis et formations
Etablissement du tableau des dépenses prévisionnelles, des honoraires de formateurs et prestations, pour transmission à la DRH.
La réalisation du bilan financier, la préparation budgétaire, le suivi et contrôle de la consommation budgétaire,
La conception et suivi des tableaux de bords, indicateurs et d’outils d’aide de prise à la décision financière
La dématérialisation des procédures comptables
Gestion comptable des dépenses et recettes :
La réception et la vérification des imputations comptables et financières, ainsi que les pièces justificatives (facturations et encaissements)
L’établissement des bons de commande, réception et contrôle des fournitures
La mise en paiement des mandatements, engagements et liquidations
Etablissement des devis et formations
Etablissement du tableau des dépenses prévisionnelles, des honoraires de formateurs et prestations, pour transmission à la DRH.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et disposez de 2ans d’expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les notions fondamentales de la comptabilité publique et des finances.
Vous êtes familiarisé avec le fonctionnement comptable d'une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques.
Vous possédez une compréhension générale des règles et des techniques de la comptabilité publique ainsi que des nomenclatures comptables.
Vous maîtrisez les notions fondamentales de la comptabilité publique et des finances.
Vous êtes familiarisé avec le fonctionnement comptable d'une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques.
Vous possédez une compréhension générale des règles et des techniques de la comptabilité publique ainsi que des nomenclatures comptables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CV et LM
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.