Chauffeur/Appariteur (h/f)
Offre n° O094241216001631
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Secrétariat Général, et sous l’autorité de la cheffe de service du Secrétariat de la Direction Générale, vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Conduire les membres du collectif de direction
Mission en renfort :
Appariteur sur le territoire de GPSEA
Assurer la distribution du courrier, des documents, des colis et diverses tâches ponctuelles principalement sur les différents sites du territoire
Conduire les membres du collectif de direction
Mission en renfort :
Appariteur sur le territoire de GPSEA
Assurer la distribution du courrier, des documents, des colis et diverses tâches ponctuelles principalement sur les différents sites du territoire
Profils recherchés
-Maîtrise des outils de navigation tels que le GPS, la lecture d’un plan
-Discrétion
-Grande disponibilité
-Ponctualité et courtoisie
-Aisance avec la conduite routière, sens de l’orientation
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-Expérience dans un poste similaire souhaitée
-Discrétion
-Grande disponibilité
-Ponctualité et courtoisie
-Aisance avec la conduite routière, sens de l’orientation
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-Expérience dans un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
-Poste basé à Créteil (94) ;
-Permis B obligatoire ;
-Port de charges ;
-Déplacement sur le territoire possible en soirée, week-end et jour férié ;
-Grande disponibilité avec des amplitude horaires importantes;
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Prestation d'action sociale via le CNAS
-Contrat collectif de prévoyance
Participation mutuelles labélisées ( jusqu'à 30 €/mois )
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1073/1/chauffeur-appariteur-h-f
Renseignement auprès de Madame Francine GOUSSET, cheffe du Secrétariat de la Direction Générale au 01.41.94.30.24
-Permis B obligatoire ;
-Port de charges ;
-Déplacement sur le territoire possible en soirée, week-end et jour férié ;
-Grande disponibilité avec des amplitude horaires importantes;
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Prestation d'action sociale via le CNAS
-Contrat collectif de prévoyance
Participation mutuelles labélisées ( jusqu'à 30 €/mois )
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1073/1/chauffeur-appariteur-h-f
Renseignement auprès de Madame Francine GOUSSET, cheffe du Secrétariat de la Direction Générale au 01.41.94.30.24
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.