Agent d'entretien et remplacement de gardien dans complexe sportif (h/f)
Offre n° O094241212001437
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Le SIESCSD a été créé par 5 villes (Cachan, Chevilly-Larue, Fresnes, L'Haÿ-les-Roses et Rungis). Le SIESCSD est un Syndicat qui gère des équipements sportifs en relation avec les lycées environnants.
Lieu de travail
41 Rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Adjoint technique 1er échelon + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Les horaires sont décalées :
6h - 14h avec pose de 30mn
6h - 14h avec pose de 30mn
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien polyvalent effectue seul, ou sous le contrôle d’un responsable de
chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des
surfaces et locaux des complexes sportifs.
Les activités de l’agent d’entretien polyvalent sont fortement centrées sur :
• le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• le tri et l’évacuation des déchets courants,
• le contrôle de l’état de propreté des locaux,
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des
surfaces et locaux des complexes sportifs.
Les activités de l’agent d’entretien polyvalent sont fortement centrées sur :
• le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• le tri et l’évacuation des déchets courants,
• le contrôle de l’état de propreté des locaux,
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
Profils recherchés
Cette profession est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, et il est possible
d’être titularisé sans concours.
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut cependant en faciliter l’accès.
d’être titularisé sans concours.
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut cependant en faciliter l’accès.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145600744
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
SIESCSD - Mairie de L'Haÿ-les-Roses, 41, rue Jean Jaurès
94240 L'HAY-LES-ROSES
Madame la Présidente
SIESCSD - Mairie de L'Haÿ-les-Roses, 41, rue Jean Jaurès
94240 L'HAY-LES-ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.