Chef de projet applicatif (h/f)
Offre n° O094241211001211
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Paul Doumer, Arcueil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Monter et suivre les projets de remplacements ou de nouveaux logiciels et assurer le suivi en production des applicatifs de la ville en lien avec les services et les éditeurs.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la maitrise d’ouvrage :
-Définir les objectifs et besoins des services
-Identifier les contraintes du projet
-S’assurer de la faisabilité du projet
Pilotage et conduite de projet informatique :
-Organiser le déroulement du projet
-Définir les spécifications techniques
-Elaborer le cahier des charges
-Organiser les démonstrations avec les éditeurs
-Analyser les offres
-Conseiller les parties dans le choix du logiciel
Maintien en condition opérationnelle (MCO) :
-Identifier et corriger les dysfonctionnements en lien avec l’éditeur
-Animer des séances de formation
-Rédiger la documentation à destination des utilisateurs
-Définir les objectifs et besoins des services
-Identifier les contraintes du projet
-S’assurer de la faisabilité du projet
Pilotage et conduite de projet informatique :
-Organiser le déroulement du projet
-Définir les spécifications techniques
-Elaborer le cahier des charges
-Organiser les démonstrations avec les éditeurs
-Analyser les offres
-Conseiller les parties dans le choix du logiciel
Maintien en condition opérationnelle (MCO) :
-Identifier et corriger les dysfonctionnements en lien avec l’éditeur
-Animer des séances de formation
-Rédiger la documentation à destination des utilisateurs
Profils recherchés
Savoir :
· Connaitre les architectures applicatives
· Connaitre les éditeurs et les logiciels des secteurs des collectivités
· Connaitre les méthodologies de gestion de projet
· Connaitre l’environnement et les activités d’une collectivité territoriale
· Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
· Connaissances techniques permettant de venir en appui des intervenants (agents de la ville, techniciens support, éditeurs)
Savoir-faire :
· Piloter des projets
· Avoir une capacité d’analyse
· Animer des réunions
· Animer des formations
· Rédiger des comptes-rendus, des procédures, des supports de formation, des cahiers des charges
Savoir être :
· Être Méthodique, organisé et rigoureux
· Être disponible et à l’écoute
· Être fédérateur
· Être force de proposition
· Savoir travailler en équipe
· Connaitre les architectures applicatives
· Connaitre les éditeurs et les logiciels des secteurs des collectivités
· Connaitre les méthodologies de gestion de projet
· Connaitre l’environnement et les activités d’une collectivité territoriale
· Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
· Connaissances techniques permettant de venir en appui des intervenants (agents de la ville, techniciens support, éditeurs)
Savoir-faire :
· Piloter des projets
· Avoir une capacité d’analyse
· Animer des réunions
· Animer des formations
· Rédiger des comptes-rendus, des procédures, des supports de formation, des cahiers des charges
Savoir être :
· Être Méthodique, organisé et rigoureux
· Être disponible et à l’écoute
· Être fédérateur
· Être force de proposition
· Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.