Chargé d'opération (h/f)

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Offre n° O094241206000823
Publiée le 06/12/2024

Synthèse de l'offre

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques, la Direction des bâtiments assure le bon fonctionnement des missions et du portefeuille de projets confiés en particulier :
o Maintien dans des conditions optimales d’exploitation les équipements et bâtiments communaux
o Mène des opérations de travaux neufs et de rénovation

Elle aide à l’élaboration de la politique municipale, de la gestion du patrimoine bâti communal, en déterminant et en évaluant les besoins.

Elle élabore et assure la mise en œuvre des programmes pluriannuels d’investissement et de fonctionnement des bâtiments et des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
o Conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation de toute taille en appui à tous les aspects juridique, financier et technique – montage et suivi des projets ;
o Assister le maître d’ouvrage dans le processus décisionnel
• Conduire l’analyse des besoins, réaliser un audit technique - analyser les besoins des usagers ;
• Piloter des études d’opportunité et de faisabilité ;
• Réaliser un préprogramme (détermination des coûts, contraintes techniques juridiques et organisationnelles, délai, …) ou réaliser un programme le cas échéant ;
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable ;
• Faire une évaluation du projet et tenir compte de l’évaluation des projets équivalents interne ou externe à la collectivité ;
• Informer les services concernés des difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
o Piloter le programme et prendre en compte les notions de coût global et de QEB
• Contrôler la maîtrise d’œuvre - faire appliquer les règles de conception des ouvrages ;
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
• Appliquer les codes de la construction et de l’urbanisme ;
• Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme ;
• Définir le niveau de performance énergétique de l’ouvrage ;
o Représenter le maître d’ouvrage
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
• Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité ;
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires ;
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
• Organiser la concertation et la communication du projet ;
• Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
o Elaboration des dossiers de subvention – assurer le suivi des étapes pour leur obtention ;
o Participer aux comités de pilotages avec les élus ;
o Assurer la mission de référent bâtiment au sein de la direction
• Connaissance approfondie des bâtiments de son périmètre et garant du maintien dans des conditions optimales d’exploitation les équipements et bâtiments communaux de son périmètre ;
• Traitement des problématiques rencontrées et des demandes de travaux sur les bâtiments de son périmètre ;
• Suivi et coordination des travaux des bâtiments de son périmètre ;
• Suivi et coordination (le cas échéant) des interventions avec le responsable de la régie bâtiments ;
• Participer (avec les élus) aux conseils des écoles de son périmètre ;
• Participer aux commissions de sécurité des bâtiments de son périmètre ;
• Élaboration de plan d’action sur l’entretien des bâtiments (de son périmètre) communaux à moyen terme et à long terme ;
o Collaborer directement avec les agents des autres services de la direction ;
o Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de bâtiments et de logistique de la direction ;
o Connaître et appliquer les méthodes et outils informatiques pour la gestion des demandes de travaux (ATAL, CIRIL…) ;
o Etablir les DCE de tous marchés de travaux, d’études, d’entretien, de maintenance – suivre la consultation et analyser les marchés - Suivre les contrats d’entretien, de maintenance ;
o Suivi des contrats de fluides et d’énergies à l’échelle de la commune, traitement et analyse des factures et des données liées aux fluides ;
o Reporting de son activité via des comptes rendus d’activités réguliers au responsable du service
o Participer aux commissions des appels d’offre et d’attribution ;
o Appliquer et garantir l’application les règles de sécurité collectives et individuelles ;
o Etablissement du Plan Pluriannuel d’investissement des missions et projets qui lui sont confiés et des travaux des bâtiments de son périmètre ;
o Appliquer et garantir l’application des règles et consignes de sécurité du travail ;
o Traiter des situations de conflits ou de contentieux avec les prestataires extérieurs en collaboration avec la direction des bâtiments et la direction juridique ;
o Possibilité de participer à la préparation de manifestations ou événements organisés au sein de la ville ;
o Possibilité d’effectuer d’autres missions dans d’autres services au sein de la direction des bâtiments ou des services techniques selon les besoins du service public ;
o Reporting problèmes rencontrés (anomalie, dysfonctionnement, …) au responsable du service et à la hiérarchie (rapidité transmission selon le degré d’urgence) ;
Profils recherchés
 Efficacité, réactivité et esprit de synthèse ;
 Capacité à analyser et réaliser des expertises dans les domaines du service ;
 Rédaction des marchés publics, des cahiers des charges de prestations intellectuelles (bureaux d’études, architecte, …), de marchés de travaux, de marchés de maintenance – connaissance des CCAG et CCTG
 Connaissance de l’exécution des marchés études et travaux ;
 Savoir élaborer une étude de faisabilité pour aider à la décision DG / élus ;
 Savoir anticiper les dysfonctionnements ;
 Benchmark ou sourcing sur des situations, difficultés ou projets nouveaux pour la collectivité ;
 Conduite de projet (opérations de réhabilitation et de construction) ;
 Utilisation d’outil de suivi de l’évolution d’un projet (planning Gantt, tableau financier, tableau de bord, …)
 Volonté d’un travail en équipe ;
 Planification et organisation des tâches bien maîtrisée ;
 Rigueur notamment pour garantir l'application des consignes de sécurité sur les chantiers suivis ;
 Sens des priorités et des responsabilités ;
 Sens relationnel et de communication ;
 Maîtrise des outils informatiques ;
 Reporting régulier de son activité au responsable du service ;
 Autonome dans le travail ;
 Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Contact et modalités de candidature

Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
Villeneuve-Saint-Georges
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.