Agent des bibliotheques (h/f)
Offre n° O094241205000749
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT DES BIBLIOTHÈQUES SPÉCIALISÉES (H/F)
(Catégorie B)
Espace adulte référent des publics empêchés et éloignés
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT DES BIBLIOTHÈQUES SPÉCIALISÉES (H/F)
(Catégorie B)
Espace adulte référent des publics empêchés et éloignés
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics : médiation, accompagnement ;
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans leur spécialité dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
Participe à l'élaboration des animations et actions culturelles : pour mettre en valeur les collections, garantir l'égalité d'accès aux savoirs, à la formation, à la culture, au loisir, développer une politique de lecture publique, fidéliser et élargir les publics ;
Assure les animations dans et hors les murs en partenariat avec les acteurs socio-culturels de la ville ;
Participe à la réflexion pour l'amélioration des services rendus aux publics : participations aux réunions hebdomadaires, à des groupes de travail transversaux ou ponctuels ;
Veille documentaire et technologique ;
Gestion des collections en lien avec les publics empêchés et éloignés ;
Participation à la gestion des collections au sein du secteur adulte : acquisitions, catalogage, désherbage, médiation ;
Participation aux actions culturelles de la médiathèque, sur place ou hors les murs, en direction des publics empêchés et éloignés : Proposition, mise en place et réalisation ;
Participation aux plages horaires de service public : Prêt, retour, inscription, renseignement et rangement.
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans leur spécialité dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
Participe à l'élaboration des animations et actions culturelles : pour mettre en valeur les collections, garantir l'égalité d'accès aux savoirs, à la formation, à la culture, au loisir, développer une politique de lecture publique, fidéliser et élargir les publics ;
Assure les animations dans et hors les murs en partenariat avec les acteurs socio-culturels de la ville ;
Participe à la réflexion pour l'amélioration des services rendus aux publics : participations aux réunions hebdomadaires, à des groupes de travail transversaux ou ponctuels ;
Veille documentaire et technologique ;
Gestion des collections en lien avec les publics empêchés et éloignés ;
Participation à la gestion des collections au sein du secteur adulte : acquisitions, catalogage, désherbage, médiation ;
Participation aux actions culturelles de la médiathèque, sur place ou hors les murs, en direction des publics empêchés et éloignés : Proposition, mise en place et réalisation ;
Participation aux plages horaires de service public : Prêt, retour, inscription, renseignement et rangement.
Profils recherchés
Connaissance des enjeux actuels liés à l'évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique et des équipements culturels ;
Connaissances des documents à destination des publics empêchés et éloignés ;
Bonne connaissance des domaines culturels, des enjeux éducatifs et socioculturels, bonne culture générale, attrait pour des formes narratives et esthétiques variées, contemporaines ;
Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l'outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques ;
Sens de la médiation culturelle et du travail en partenariat avec des acteurs culturels et socioéducatifs du territoire ;
Capacité d'initiative et de propositions dans le cadre de la mise en place et de développement de projets.
Connaissances des documents à destination des publics empêchés et éloignés ;
Bonne connaissance des domaines culturels, des enjeux éducatifs et socioculturels, bonne culture générale, attrait pour des formes narratives et esthétiques variées, contemporaines ;
Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l'outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques ;
Sens de la médiation culturelle et du travail en partenariat avec des acteurs culturels et socioéducatifs du territoire ;
Capacité d'initiative et de propositions dans le cadre de la mise en place et de développement de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601916
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Adresse de l'employeur
Chevilly-Larue
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.