Directeur adjoint services techniques (h/f)
Offre n° O094241205000367
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Adjoint(e) à la Direction des Services Techniques, en appui à la DGA du pôle et sous la supervision de la Direction Générale, a pour mission de promouvoir une dynamique managériale efficace en renforçant la cohésion au sein de son équipe et en encourageant l'engagement de tous les agents dans l'accomplissement des objectifs de la direction.
En tant qu'ambassadeur(drice) de la politique municipale au sein des services techniques, il(elle) joue un rôle clé en proposant des initiatives pour l'aménagement et le développement du territoire, ainsi que pour la mise en œuvre d'une gestion urbaine de proximité.
Venez et rejoignez la dynamique Commune de Bonneuil-sur-Marne en tant que directeur adjoint des services techniques F/H !
En tant qu'ambassadeur(drice) de la politique municipale au sein des services techniques, il(elle) joue un rôle clé en proposant des initiatives pour l'aménagement et le développement du territoire, ainsi que pour la mise en œuvre d'une gestion urbaine de proximité.
Venez et rejoignez la dynamique Commune de Bonneuil-sur-Marne en tant que directeur adjoint des services techniques F/H !
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant notre équipe vous faites :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en œuvre des projets structurants décliné dans le PPI jusqu’à 2035
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Veille à la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Gestion du parc matériel de la collectivité
Lancement et pilotage d'études nécessaires pour la mise en œuvre des différentes orientations municipales dans le secteur technique
Mise en œuvre et suivi administratif de la direction (commande publique)
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Planification des besoins patrimoniaux
Contrôle de la qualité des services rendus
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Mais aussi les dossiers structurants :
P.A.V.E.
Mise en place des orientations du decret tertaire du patrimoine
Plan climat local Bonneuil 2035
Construction d’une nouvelle école maternelle dans le cadre du NPNRU
Mise en place du C.P.E du chauffage
Particularités liées au poste
35 heures par semaine ou 36h30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) – au choix de l’Agent révisable annuellement
Horaires : prise de poste du matin à 8h30 ou à 9h00 (avec l’accord du directeur de la direction) – fin du service du soir à 17h00 ou à 17h30 (avec l’accord du directeur de la direction) – avec une pause repas de 1h ou 1h30 le midi
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en œuvre des projets structurants décliné dans le PPI jusqu’à 2035
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Veille à la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Gestion du parc matériel de la collectivité
Lancement et pilotage d'études nécessaires pour la mise en œuvre des différentes orientations municipales dans le secteur technique
Mise en œuvre et suivi administratif de la direction (commande publique)
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Planification des besoins patrimoniaux
Contrôle de la qualité des services rendus
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Mais aussi les dossiers structurants :
P.A.V.E.
Mise en place des orientations du decret tertaire du patrimoine
Plan climat local Bonneuil 2035
Construction d’une nouvelle école maternelle dans le cadre du NPNRU
Mise en place du C.P.E du chauffage
Particularités liées au poste
35 heures par semaine ou 36h30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) – au choix de l’Agent révisable annuellement
Horaires : prise de poste du matin à 8h30 ou à 9h00 (avec l’accord du directeur de la direction) – fin du service du soir à 17h00 ou à 17h30 (avec l’accord du directeur de la direction) – avec une pause repas de 1h ou 1h30 le midi
Profils recherchés
Vous avez une formation d’études supérieures, d’ingénieur spécialisé ou équivalent BAC+5
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances pluridisciplinaires environnement, énergie, écologie urbaine, gestion bâtimentaire, gestion des espaces publics Pouvoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière au vu du contexte réglementaire
Etre en capacité de traduire une stratégie en un programme d‘actions en intégrant les différentes problématiques des services internes spécialisés
Maîtrise de la gestion de projets
Maitrise des procédures liées à la commande publique
Veille réglementaire et assistance des services spécialisés dans l’élaboration des cahiers des charges
Bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point).
Capacité à travailler en équipes et en transversalité.
Connaissance du statut de la FPT
Sens du service public
Autonomie et être force de proposition
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances pluridisciplinaires environnement, énergie, écologie urbaine, gestion bâtimentaire, gestion des espaces publics Pouvoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière au vu du contexte réglementaire
Etre en capacité de traduire une stratégie en un programme d‘actions en intégrant les différentes problématiques des services internes spécialisés
Maîtrise de la gestion de projets
Maitrise des procédures liées à la commande publique
Veille réglementaire et assistance des services spécialisés dans l’élaboration des cahiers des charges
Bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point).
Capacité à travailler en équipes et en transversalité.
Connaissance du statut de la FPT
Sens du service public
Autonomie et être force de proposition
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Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.