Agent de collecte dépôts sauvages (h/f) - CDD remplacement
Offre n° O094241203000692
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Missions / conditions d'exercice
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Notre futur.e agent.e de collecte dépôts sauvages - livraison et maintenance des bacs sera rattaché.e au coordinateur du secteur régie. Il/Elle aura pour missions :
- Assurer la résorption des dépôts sauvages à l’aide d’un véhicule léger et de fourgon ou de véhicule plateau (≤ 3,5 tonnes)
- Enlever, trier et déposer aux différents exutoires les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs…),
- Nettoyer par balayage manuel la voirie suite à l'enlèvement des dépôts sauvages et entretenir les matériels et locaux,
- Manipulation de charges et de produits pouvant être parfois toxiques
- Réaliser des missions de livraison de bacs (préparer les bacs, chargement dans le véhicule dédié, livraison à l’adresse des usagers)
- Participer à des missions ponctuelles de propreté urbaine
- Signaler les défauts de collecte et de voirie aux services concernés (pôle collecte, éclairage public, voirie, mobilier urbain)
- Participer ponctuellement à des missions de sensibilisations ou de communication,
Contraintes liées au poste :
Permis B exigé, travail à l'extérieur par tous les temps,
Horaires fixes imposés (plage horaire) ; 37h30 par semaine.
Notre futur.e agent.e de collecte dépôts sauvages - livraison et maintenance des bacs sera rattaché.e au coordinateur du secteur régie. Il/Elle aura pour missions :
- Assurer la résorption des dépôts sauvages à l’aide d’un véhicule léger et de fourgon ou de véhicule plateau (≤ 3,5 tonnes)
- Enlever, trier et déposer aux différents exutoires les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs…),
- Nettoyer par balayage manuel la voirie suite à l'enlèvement des dépôts sauvages et entretenir les matériels et locaux,
- Manipulation de charges et de produits pouvant être parfois toxiques
- Réaliser des missions de livraison de bacs (préparer les bacs, chargement dans le véhicule dédié, livraison à l’adresse des usagers)
- Participer à des missions ponctuelles de propreté urbaine
- Signaler les défauts de collecte et de voirie aux services concernés (pôle collecte, éclairage public, voirie, mobilier urbain)
- Participer ponctuellement à des missions de sensibilisations ou de communication,
Contraintes liées au poste :
Permis B exigé, travail à l'extérieur par tous les temps,
Horaires fixes imposés (plage horaire) ; 37h30 par semaine.
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez de bonnes connaissances des techniques de collecte des déchets et d'application et de respect du code de la route,
+ Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures pour le port de charge,
+ Vous êtes organisé.e et efficace et faites preuve d’initiative,
+ Vous avez de bonnes connaissances des techniques de collecte des déchets et d'application et de respect du code de la route,
+ Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures pour le port de charge,
+ Vous êtes organisé.e et efficace et faites preuve d’initiative,
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.