Agent de logistique (h/f)
Offre n° O094241202000937
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VILLECRESNES recherche un agent de logistique pour compléter l'équipe du service Culture et évènementiel.
Le service Culture – Évènementiel est rattaché à la direction de la communication, de la culture et des relations publiques. Elle promeut l’image de la collectivité et assure la transmission de l’information aux habitants, services municipaux et partenaires.
Elle définit la stratégie globale de communication et pilote sa mise en œuvre.
Elle conseille et accompagne les services et les élus dans la valorisation de leurs actions et projets par le biais de l’évènementiel, de la culture ou de la communication.
Elle met en œuvre la politique culturelle et évènementiel définie par élus.
Le service Culture – Évènementiel est rattaché à la direction de la communication, de la culture et des relations publiques. Elle promeut l’image de la collectivité et assure la transmission de l’information aux habitants, services municipaux et partenaires.
Elle définit la stratégie globale de communication et pilote sa mise en œuvre.
Elle conseille et accompagne les services et les élus dans la valorisation de leurs actions et projets par le biais de l’évènementiel, de la culture ou de la communication.
Elle met en œuvre la politique culturelle et évènementiel définie par élus.
Missions / conditions d'exercice
1/ Manutention, aménagement et déménagement de mobiliers :
- Déplacement de matériels, de mobiliers pour les services de la ville, les écoles, les associations
- Manutention et installation liées à l’organisation des manifestations et animations de la ville
- Petits déménagements interservices
- Mise en place de l’affichage et des bureaux de vote pour les élections
- Port obligatoire des EPI
2/ Entretien et gestion du matériel logistique :
- Vérification du bon état du matériel
- Suivi des stocks et organisation du matériel au sien des espaces de stockage
- Nettoyage du matériel (jet haute pression, produits spécifiques)
3/ Participation à des interventions logistiques et à l’évènementielle de la ville :
- Participation aux cérémonies patriotiques, réunions publiques, conseils municipaux, évènementiels
- Installation de matériel technique, raccordements électriques, sonorisations, accueil du public …
- Affichage extérieur de signalétiques lors des évènementiels de la ville
4/ Organisation des interventions logistiques
- Réception et planification des demandes logistiques en lien avec le coordinateur
- Conseils aux demandeurs pour le choix du matériel
- Vérification des fiches logistiques (contrôle des livraisons et reprises)
- Déplacement de matériels, de mobiliers pour les services de la ville, les écoles, les associations
- Manutention et installation liées à l’organisation des manifestations et animations de la ville
- Petits déménagements interservices
- Mise en place de l’affichage et des bureaux de vote pour les élections
- Port obligatoire des EPI
2/ Entretien et gestion du matériel logistique :
- Vérification du bon état du matériel
- Suivi des stocks et organisation du matériel au sien des espaces de stockage
- Nettoyage du matériel (jet haute pression, produits spécifiques)
3/ Participation à des interventions logistiques et à l’évènementielle de la ville :
- Participation aux cérémonies patriotiques, réunions publiques, conseils municipaux, évènementiels
- Installation de matériel technique, raccordements électriques, sonorisations, accueil du public …
- Affichage extérieur de signalétiques lors des évènementiels de la ville
4/ Organisation des interventions logistiques
- Réception et planification des demandes logistiques en lien avec le coordinateur
- Conseils aux demandeurs pour le choix du matériel
- Vérification des fiches logistiques (contrôle des livraisons et reprises)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance et suivi des normes de sécurité et des habilitations.
- Gestion des stocks de matériel
- Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement
- Maîtrise de base des logiciels bureautique (Outlook, Word, Excel)
- Excellente orthographe
Connaissances :
Connaissances spécifiques au domaine évènementiel
Connaissances de l’environnement logistique et du matériel technique (mobilier, sonorisations…)
Qualités :
Esprit d’équipe
Grande disponibilité soir et WE
Sens de la prestation
Savoir gérer les situations d’urgence, réactivité
Aisance relationnelle
Rigueur et méthode
◊ Interlocuteurs internes et externes : collaboration et contacts avec l’ensemble des services de la collectivité
◊ Conditions d’exercice
Déplacements fréquents sur la collectivité
Disponibilité le soir et le week-end
Aptitude physique au port de charges et manutention
◊ Horaires
1607h annuelles (25 congés) - Horaires variables – Annualisation en fonction des besoins du service
◊ Cadre d’emploi C
◊ Diplômes et habilitations requis : Bac à Bac+2
Permis B obligatoire
- Connaissance et suivi des normes de sécurité et des habilitations.
- Gestion des stocks de matériel
- Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement
- Maîtrise de base des logiciels bureautique (Outlook, Word, Excel)
- Excellente orthographe
Connaissances :
Connaissances spécifiques au domaine évènementiel
Connaissances de l’environnement logistique et du matériel technique (mobilier, sonorisations…)
Qualités :
Esprit d’équipe
Grande disponibilité soir et WE
Sens de la prestation
Savoir gérer les situations d’urgence, réactivité
Aisance relationnelle
Rigueur et méthode
◊ Interlocuteurs internes et externes : collaboration et contacts avec l’ensemble des services de la collectivité
◊ Conditions d’exercice
Déplacements fréquents sur la collectivité
Disponibilité le soir et le week-end
Aptitude physique au port de charges et manutention
◊ Horaires
1607h annuelles (25 congés) - Horaires variables – Annualisation en fonction des besoins du service
◊ Cadre d’emploi C
◊ Diplômes et habilitations requis : Bac à Bac+2
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145103900
Informations complémentaires
Merci de postuler en ligne via cette plateforme :
- CV
- Lettre de motivation
Comme pour tout emploi public, le casier judicaire sera contrôlé avant toute embauche.
- CV
- Lettre de motivation
Comme pour tout emploi public, le casier judicaire sera contrôlé avant toute embauche.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.