Agent d'entretien et d'accueil de la piscine municipale (h/f)
Offre n° O094241129001650
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un soucis d’accès à la pratique sportive, la ville met à disposition des Choisyens et Choisyennes des équipements permettant d’accueillir les petits et grands. De la maternelle au lycée, en passant par des groupements professionnels tels que les pompiers, la police et autres … sont accessibles 20 équipements sportifs dans lesquels sont proposés un panel d’activités : volley ball, badminton, natation, karaté, multisports pour les plus jeunes, football, activités de remise en forme pour les adultes, etc. Vous souhaitez participer au mouvement et mettre votre expertise au service des usagers ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d’entretien et d’accueil de la piscine municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de bassin, dans un souci de confort et de sécurité des usagers, vous assurez l'entretien de la structure et le contrôle de son état de propreté. Vous contribuez à l’accueil et l’information des différents publics.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement
- Effectuer l'entretien de l’établissement et des locaux
- Contrôler régulièrement l'état de propreté général des locaux et des lieux de pratique
- Maintenir l’état de propreté des espaces extérieurs
- Participer aux travaux lors des fermetures techniques
- Assurer la surveillance et la sécurité des installations sportives : contrôler quotidiennement les accès de sécurité, veiller au respect du règlement intérieur ainsi que des plannings d'utilisation des espaces pratiques etc.)
- Accueillir, renseigner et orienter le public ainsi que l'ensemble des partenaires techniques du service
- Assurer la permanence téléphonique de l’accueil
Particularités du poste :
37h30 hebdomadaires réparties selon les besoins de fonctionnement de l’équipement au plus tôt à 7h et au plus tard à 20h une fois par semaine
Présence requise en week-end et/ou jours fériés
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement
- Effectuer l'entretien de l’établissement et des locaux
- Contrôler régulièrement l'état de propreté général des locaux et des lieux de pratique
- Maintenir l’état de propreté des espaces extérieurs
- Participer aux travaux lors des fermetures techniques
- Assurer la surveillance et la sécurité des installations sportives : contrôler quotidiennement les accès de sécurité, veiller au respect du règlement intérieur ainsi que des plannings d'utilisation des espaces pratiques etc.)
- Accueillir, renseigner et orienter le public ainsi que l'ensemble des partenaires techniques du service
- Assurer la permanence téléphonique de l’accueil
Particularités du poste :
37h30 hebdomadaires réparties selon les besoins de fonctionnement de l’équipement au plus tôt à 7h et au plus tard à 20h une fois par semaine
Présence requise en week-end et/ou jours fériés
Profils recherchés
Première expérience dans le domaine appréciable
Connaissance relative à l’hygiène et la sécurité des piscines
Connaissance relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
Aptitude relationnelle avec le public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité
Autonomie et prise d’initiative
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature
Connaissance relative à l’hygiène et la sécurité des piscines
Connaissance relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
Aptitude relationnelle avec le public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité
Autonomie et prise d’initiative
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Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.