Régisseur technique (h/f)
Offre n° O094241129001611
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REGISSEUR (H/F)
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Poste basé au conservatoire des Portes de l'Essonne (Athis-Mons / Juvisy-sur-Orge 91)
Intégré au sein d'un réseau de 12 conservatoires, le CRI des Portes de l'Essonne fédère une équipe de 56 enseignants et accueille plus de 1000 élèves en musique, danse et théâtre.
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal des Portes de l'Essonne (musique, danse, théâtre), le régisseur aura les missions suivantes :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Poste basé au conservatoire des Portes de l'Essonne (Athis-Mons / Juvisy-sur-Orge 91)
Intégré au sein d'un réseau de 12 conservatoires, le CRI des Portes de l'Essonne fédère une équipe de 56 enseignants et accueille plus de 1000 élèves en musique, danse et théâtre.
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal des Portes de l'Essonne (musique, danse, théâtre), le régisseur aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Régie des spectacles organisés au sein du conservatoire et hors les murs :
o Installation du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation des cours, concerts, spectacles et événements.
o Responsable de la régie générale des spectacles et manifestations transversales.
o Participation aux études techniques préalables.
o En charge du transport et de la manutention des instruments et du matériel.
o Réalisation des enregistrements audiovisuels des spectacles internes et transversaux.
* Gestion administrative du matériel et des instruments :
o Gestion du parc instrumental et du matériel musical amplifié (micros, amplis, câbles, etc.)
o Gestion de la partothèque et de la discothèque.
o Gestion du prêt d'instruments et de matériel, ainsi que de leur maintenance et du suivi des réparations en concertation avec les enseignants.
o Suivi des factures et bons de commandes de la structure
* Responsable de la sécurité du bâtiment et des équipements :
o Contrôle de la sécurité des bâtiments et du matériel.
o Réalisation de travaux d'entretien courant.
o Contrôle et vérification des travaux réalisés par des prestataires.
o Contrôle du respect des règles de sécurité.
o Installation du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation des cours, concerts, spectacles et événements.
o Responsable de la régie générale des spectacles et manifestations transversales.
o Participation aux études techniques préalables.
o En charge du transport et de la manutention des instruments et du matériel.
o Réalisation des enregistrements audiovisuels des spectacles internes et transversaux.
* Gestion administrative du matériel et des instruments :
o Gestion du parc instrumental et du matériel musical amplifié (micros, amplis, câbles, etc.)
o Gestion de la partothèque et de la discothèque.
o Gestion du prêt d'instruments et de matériel, ainsi que de leur maintenance et du suivi des réparations en concertation avec les enseignants.
o Suivi des factures et bons de commandes de la structure
* Responsable de la sécurité du bâtiment et des équipements :
o Contrôle de la sécurité des bâtiments et du matériel.
o Réalisation de travaux d'entretien courant.
o Contrôle et vérification des travaux réalisés par des prestataires.
o Contrôle du respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
* Sens du service, disponibilité
* Esprit d'équipe
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Sens des responsabilités
o Une connaissance des règles de sécurité serait un plus
o Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
o Savoir respecter et appliquer les consignes orales et écrites
o Savoir appliquer les règles de fonctionnement d'un établissement recevant du public (ERP)
o Coordonner et mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique d'un spectacle
* Connaissances techniques
o Savoir utiliser du matériel et des logiciels de diffusion, d'enregistrement et de montage audiovisuels
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Manutention
* Esprit d'équipe
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Sens des responsabilités
o Une connaissance des règles de sécurité serait un plus
o Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
o Savoir respecter et appliquer les consignes orales et écrites
o Savoir appliquer les règles de fonctionnement d'un établissement recevant du public (ERP)
o Coordonner et mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique d'un spectacle
* Connaissances techniques
o Savoir utiliser du matériel et des logiciels de diffusion, d'enregistrement et de montage audiovisuels
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.