Responsable de la cellule Ingénierie Technique Opérationnelle (h/f) - 4609
Offre n° O094241129001339
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de la cellule ingénierie technique opérationnelle (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges.
Le Service Entretien et Travaux assure l'entretien, les réparations, et les aménagements de ce patrimoine, incluant les parcs départementaux et les espaces naturels.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de la cellule ingénierie technique opérationnelle (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges.
Le Service Entretien et Travaux assure l'entretien, les réparations, et les aménagements de ce patrimoine, incluant les parcs départementaux et les espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Entretien et Travaux, vos missions se décomposent comme suit :
Programmation et gestion des chantiers :
Piloter la planification des travaux en étroite collaboration avec les responsables de secteur
Proposer des outils de suivi (tableaux, indicateurs)
Veiller au respect des contraintes budgétaires, calendaires et réglementaires
Management et coordination d'équipe :
Assurez la répartition des missions selon les compétences
Suivre l’exécution des tâches au quotidien
Garantir le respect des délais et la qualité des rendus techniques.
Mettre en place des outils communs pour améliorer les pratiques
Expertise technique et pilotage des travaux :
Superviser l'organisation technique des projets d’aménagement
Valide les estimations financières
Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité
Coordonner les relations avec les prestataires et partenaires
Programmation et gestion des chantiers :
Piloter la planification des travaux en étroite collaboration avec les responsables de secteur
Proposer des outils de suivi (tableaux, indicateurs)
Veiller au respect des contraintes budgétaires, calendaires et réglementaires
Management et coordination d'équipe :
Assurez la répartition des missions selon les compétences
Suivre l’exécution des tâches au quotidien
Garantir le respect des délais et la qualité des rendus techniques.
Mettre en place des outils communs pour améliorer les pratiques
Expertise technique et pilotage des travaux :
Superviser l'organisation technique des projets d’aménagement
Valide les estimations financières
Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité
Coordonner les relations avec les prestataires et partenaires
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une solide expérience sur un poste similaire
Vous êtes expert en gestion de projets techniques, incluant la maîtrise des rôles (MOA, AMO, MOE) et des compétences en marchés publics, particulièrement ceux liés aux travaux et études. Vous avez une connaissance approfondie des techniques horticoles, paysagères, génie écologique, ainsi qu’en VRD et gestion hydraulique.
Vous avez un bon sens de l’organisation et des priorités.
Vous êtes expert en gestion de projets techniques, incluant la maîtrise des rôles (MOA, AMO, MOE) et des compétences en marchés publics, particulièrement ceux liés aux travaux et études. Vous avez une connaissance approfondie des techniques horticoles, paysagères, génie écologique, ainsi qu’en VRD et gestion hydraulique.
Vous avez un bon sens de l’organisation et des priorités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.