Technicien travaux et exploitation réseaux eau-assainissement (h/f)

Offre n° O094241129001332
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Lefevre Utile, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un technicien exploitation travaux et assainissement pour le secteur de Vitry-sur-Seine
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable secteur Nord-Est (Vitry-sur-Seine), au sein d'une équipe technique et administrative, le-la futur.e technicien travaux exploitation sera en charge de l'exploitation et l'amélioration des réseaux assainissement. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion et le pilotage des travaux de réhabilitation des réseaux assainissement.
- Assurer le suivi des études préalables nécessaires à la réalisation des travaux.
- Réaliser les campagnes d'ITV permettant la mise à jour des informations sur le patrimoine
- Participer à la réalisation d'un programme pluriannuel des projets d'assainissement
- En soutien du chef de secteur, suivre les principaux chantiers de maîtrise d’ouvrage externe (ZAC, projet TZEN5, construction de la ligne 15…)
- Piloter et suivre les travaux de création et de réhabilitation des réseaux assainissement
- Travailler en transversalité avec les agents de la cellule urbanisme et Conformité pour assurer le lien entre partie privative et domaine public
- Piloter les enquêtes de terrain pour le compte du service, et notamment dans le cadre du plan baignade
- Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données assainissement du SIG
Profils recherchés
- BAC+2 (BTS GEMO, Métiers de l'eau) et/ou expérience professionnelle similaire
- Titulaire du cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)

Compétences et connaissances :
+ Vous avez des connaissances et expérience technique en assainissement et de VRD
+ Vous avez des connaissances des Marchés Publics et du fonctionnement de la comptabilité publique
+ Vous maîtrisez les outil informatique et avez une connaissance d'un SIG
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Disponibilité
- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Président, Michel Leprêtre
EPT Grand-Orly Seine - Bièvre
Bâtiment ASKIA
11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

-Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
-Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel + restaurant interentreprises
-Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières

L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez M BOUDIN, responsable secteur assainissement de Vitry par mail : silvio.boudin@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.