Missions principales :
Dans une équipe pluridisciplinaire dédiée au secteur de la culture, votre activité s’organise comme suit :
 Encadrement :
- Coordination de l’équipe jeunesse (4 agents). En collaboration avec le responsable, définition des objectifs, management, organisation du travail, formation, évaluation, suivi des congés et absences des agents.
- Organisation des plannings de service public de l’équipe jeunesse
- Conduite régulière de réunions
 Politique documentaire :
- Mise en oeuvre du plan de développement des collections jeunesse, coordination de l’équipe pour le suivi de la production éditoriale, l’acquisition, le catalogage, l’indexation, le désherbage, la mise en valeur des documents.
- Répartition des domaines d’acquisition.
- Participation à la constitution des collections, acquisitions, réception des commandes, traitement, rangement, désherbage des documents.
- Préparation, suivi, gestion financière des budgets alloués au pôle jeunesse
 Accueil des publics et partenariats :
- Participation aux permanences de service public y compris dans l’autre médiathèque de la ville (une 3ème médiathèque est en construction)
- Accueil des usagers, enfants, familles, enseignants, groupes. Conseils personnalisés
- Coordination et planification des accueils de groupes : Scolaires : classes, collège / Périscolaire : APC, Accompagnement éducatif / Petite enfance : crèche, RAM, PMI / Extrascolaire : Accueil de loisirs, Centre social, Conseil des enfants.
- Elaboration des séances et participation aux accueils de groupes
 Action culturelle
- Organisation et pilotage des projets culturels du pôle en transversalité avec les autres secteurs des médiathèques et les autres services de la ville.
- Elaboration et mise en oeuvre d’animations pour différents publics.
- Participation aux animations pérennes : Petites oreilles (0-3 ans) Grandes oreilles (4 ans et +) Petites Bobines, la Science des livres, les Nuit de la lecture,ect...