Agent « volant » d'entretien et d'accueil (h/f)
Offre n° O094241127000223
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (19 200 habitants), labellisée " Terre de jeux 2024 ", est dotée d'un patrimoine culturel reconnu, de nombreux équipements, d'un tissu associatif dynamique et d'une population très attachée à la qualité des services à la population.
La pratique sportive s'inscrit parfaitement dans ce contexte avec la mise à disposition d'équipements sportifs de qualité : deux gymnases (Bataillon et Lecuirot), un grand stade et prochainement, une nouvelle salle d'activité sportive.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et au sein d'une équipe de 17 agents (1 responsable, 1 agent administratif, 1 coordinateur du sport scolaire, 2 éducateurs des APS, 12 agents d'accueil ou/et d'entretien), l'agent d'entretien et d'accueil est chargé d'accueillir l'ensemble des usagers et d'entretenir l'ensemble des locaux du site.
La pratique sportive s'inscrit parfaitement dans ce contexte avec la mise à disposition d'équipements sportifs de qualité : deux gymnases (Bataillon et Lecuirot), un grand stade et prochainement, une nouvelle salle d'activité sportive.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et au sein d'une équipe de 17 agents (1 responsable, 1 agent administratif, 1 coordinateur du sport scolaire, 2 éducateurs des APS, 12 agents d'accueil ou/et d'entretien), l'agent d'entretien et d'accueil est chargé d'accueillir l'ensemble des usagers et d'entretenir l'ensemble des locaux du site.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités
Au sein de la Direction des services à la population et sous l'autorité du Responsable du service des Sports, les principales missions et activités de l'agent " volant " d'entretien et d'accueil sont les suivantes :
* Maintenir les locaux dans un état de propreté permanent ;
* Nettoyage des vestiaires, des sanitaires et des voies de circulation de l'infrastructure en charge;
* Nettoyage des surfaces sportives pour les infrastructures intérieures ;
* Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments et des locaux ;
* Accueillir et informer les usagers et le public (renseignements, affichage d'informations) ;
* Faire respecter le règlement intérieur de l'installation, les consignes de sécurité et maintenir l'ordre dans l'enceinte du bâtiment ;
* Veiller au respect des plannings d'utilisation des installations sportives et signaler tout dysfonctionnement ;
* Aide à la logistique de tous les évènements sportifs ;
* Assurer la gestion des conteneurs (entrées - sorties - changement des sacs - nettoyage) et des poubelles fixes ;
* Enlever chaque jour les déchets sur tout le site :
- au stade : (sur et en dehors des terrains, dans les allées, dans les tribunes, dans les vestiaires, dans les sanitaires, dans les locaux et annexes...)
- à Lecuirot et au Bataillon : (salle - vestiaires - hall - sanitaires - locaux - annexes - devant l'entrée ...)
* Souffler les feuilles sur les terrains de tennis avec un souffleur adapté ; (pour le stade)
* Gérer chaque jour la logistique des drapeaux de touche ; (pour le stade)
* Veiller à la bonne utilisation et au respect des installations sportives et du matériel appartenant aux associations sportives utilisatrices de l'infrastructure ;
* Faire l'état des lieux (gymnase, vestiaires, sanitaires) entre chaque utilisation,
o Contrôle visuel des agrès,
o Contrôle visuel des systèmes incendie et défibrillateurs,
* Mise à jour des feuilles de liaisons avec le service des sports
* Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité ;
* Indiquer sur les fiches de liaisons hebdomadaires tous les travaux et toutes les visites des régies de la ville ou de prestataires extérieurs;
* Détecter les dysfonctionnements, les consigner dans le cahier de liaison et informer la hiérarchie ;
* Aider à la mise en œuvre des activités éducatives ;
* Gérer les clés des installations sportives ;
* Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
Les conditions d'exercice du poste
* Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
* 35h hebdomadaire
* Déplacement sur l'ensemble des structures sportives (stades et gymnases/salles sportives)
* Poste d'agent volant / horaires variables chaque semaine
* Travail en journées/soirées + week-ends (samedi et dimanche)
* Repos hebdomadaire : au minimum 35 heures consécutives
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
* Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
* Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour un agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l'agent pour la prévoyance)
* Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
* Lieux d'exercice des fonctions : Stade et gymnases et salles sportives de Joinville-le-Pont
Au sein de la Direction des services à la population et sous l'autorité du Responsable du service des Sports, les principales missions et activités de l'agent " volant " d'entretien et d'accueil sont les suivantes :
* Maintenir les locaux dans un état de propreté permanent ;
* Nettoyage des vestiaires, des sanitaires et des voies de circulation de l'infrastructure en charge;
* Nettoyage des surfaces sportives pour les infrastructures intérieures ;
* Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments et des locaux ;
* Accueillir et informer les usagers et le public (renseignements, affichage d'informations) ;
* Faire respecter le règlement intérieur de l'installation, les consignes de sécurité et maintenir l'ordre dans l'enceinte du bâtiment ;
* Veiller au respect des plannings d'utilisation des installations sportives et signaler tout dysfonctionnement ;
* Aide à la logistique de tous les évènements sportifs ;
* Assurer la gestion des conteneurs (entrées - sorties - changement des sacs - nettoyage) et des poubelles fixes ;
* Enlever chaque jour les déchets sur tout le site :
- au stade : (sur et en dehors des terrains, dans les allées, dans les tribunes, dans les vestiaires, dans les sanitaires, dans les locaux et annexes...)
- à Lecuirot et au Bataillon : (salle - vestiaires - hall - sanitaires - locaux - annexes - devant l'entrée ...)
* Souffler les feuilles sur les terrains de tennis avec un souffleur adapté ; (pour le stade)
* Gérer chaque jour la logistique des drapeaux de touche ; (pour le stade)
* Veiller à la bonne utilisation et au respect des installations sportives et du matériel appartenant aux associations sportives utilisatrices de l'infrastructure ;
* Faire l'état des lieux (gymnase, vestiaires, sanitaires) entre chaque utilisation,
o Contrôle visuel des agrès,
o Contrôle visuel des systèmes incendie et défibrillateurs,
* Mise à jour des feuilles de liaisons avec le service des sports
* Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité ;
* Indiquer sur les fiches de liaisons hebdomadaires tous les travaux et toutes les visites des régies de la ville ou de prestataires extérieurs;
* Détecter les dysfonctionnements, les consigner dans le cahier de liaison et informer la hiérarchie ;
* Aider à la mise en œuvre des activités éducatives ;
* Gérer les clés des installations sportives ;
* Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
Les conditions d'exercice du poste
* Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
* 35h hebdomadaire
* Déplacement sur l'ensemble des structures sportives (stades et gymnases/salles sportives)
* Poste d'agent volant / horaires variables chaque semaine
* Travail en journées/soirées + week-ends (samedi et dimanche)
* Repos hebdomadaire : au minimum 35 heures consécutives
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
* Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
* Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour un agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l'agent pour la prévoyance)
* Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
* Lieux d'exercice des fonctions : Stade et gymnases et salles sportives de Joinville-le-Pont
Profils recherchés
Les compétences requises
* Savoirs :
o Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée
o Diplôme / habilitation requise : PSC1
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures de nettoyage
* Savoirs faire :
o Maîtriser les techniques de l'accueil du public et de gestion des conflits.
o Maîtriser les règles de fonctionnement et de sécurité d'un équipement sportif, les procédures d'alerte et de secours, les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premier secours
* Savoirs être :
o Grande disponibilité
o Bonne élocution et bonne présentation
o Aisance relationnelle
o Ponctualité
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve et neutralité
* Savoirs :
o Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée
o Diplôme / habilitation requise : PSC1
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures de nettoyage
* Savoirs faire :
o Maîtriser les techniques de l'accueil du public et de gestion des conflits.
o Maîtriser les règles de fonctionnement et de sécurité d'un équipement sportif, les procédures d'alerte et de secours, les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premier secours
* Savoirs être :
o Grande disponibilité
o Bonne élocution et bonne présentation
o Aisance relationnelle
o Ponctualité
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve et neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149766000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Adresse de l'employeur
Joinville-le-Pont
>Mairie, 23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
>Mairie, 23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.