Responsable du secteur Psychologie (h/f)
Offre n° O094241125000285
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de secteur Psychologie contribue à la qualité de l’accueil dans les crèches départementales en étayant la réflexion du directeur de la Petite Enfance, du directeur adjoint en charge de l’activité et des référents de la direction.
Il est le responsable hiérarchique des psychologues qui interviennent dans les crèches.
Il contribue à identifier et à analyser les pratiques professionnelles au sein des crèches dans leur dimension psycho-éducative, en lien avec les cadres de la direction. Il participe à l’amélioration de ces pratiques professionnelles. Il assure une mission de conseil auprès des responsables de territoire.
Il est le responsable hiérarchique des psychologues qui interviennent dans les crèches.
Il contribue à identifier et à analyser les pratiques professionnelles au sein des crèches dans leur dimension psycho-éducative, en lien avec les cadres de la direction. Il participe à l’amélioration de ces pratiques professionnelles. Il assure une mission de conseil auprès des responsables de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, animation et régulation du secteur Psychologie
• Piloter le projet et l’activité du secteur Psychologie
• Animer l’équipe des psychologues intervenant en crèches.
• Veiller et évaluer la qualité des services rendus et à l’harmonisation des réponses apportées.
• Participer à la formation des agents pour l’actualisation et le développement de leurs compétences.
• Repérer les difficultés et préconiser, en concertation, des solutions aux agents concernés.
• Veiller à la circulation de l’information au sein du secteur.
Contribution aux orientations éducatives départementales pour la petite enfance et aux projets d’établissement
• Étayer la réflexion sur les pratiques éducatives dans les crèches départementales.
• Formuler des propositions pour l’élaboration des projets d’établissement.
Expertise et conseil technique dans le champ psycho-éducatif
• Apporter des connaissances théoriques aux cadres de la direction de la Petite Enfance
• Identifier les problématiques récurrentes dans les pratiques professionnelles en crèches.
• Aider les responsables de territoire dans l’identification de problématiques professionnelles et de dysfonctionnements d’équipes, en lien avec les psychologues de crèche.
• Apporter son expertise et sa lecture spécifique des dynamiques en œuvre, dans le cadre d’accompagnement d’équipes.
• Formuler des avis techniques et participer au choix des méthodologies et des actions à mettre en œuvre dans le cadre de la prévention et de la résolution de difficultés individuelles ou collectives.
• À titre exceptionnel, intervenir dans les établissements en soutien du binôme de direction de la crèche et du psychologue de crèche.
Animation de collectifs de travail
• Alimenter la réflexion et participer au soutien du collectif des responsables de territoire.
• Animer des réunions et des groupes de réflexion, en collaboration avec les référents de la direction, sur les thématiques psycho-éducatives en lien avec les orientations éducatives départementales pour la petite enfance.
• Échanger avec les responsables de territoire sur l’animation de la dynamique de leurs équipes.
Contribution à la formation
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du plan de formation de la direction.
• Participer à la construction des journées professionnelles à l’initiative de la Direction de la Petite Enfance.
• Participer à l’animation des journées pédagogiques en fonction des projets ou des besoins identifiés.
• Piloter le projet et l’activité du secteur Psychologie
• Animer l’équipe des psychologues intervenant en crèches.
• Veiller et évaluer la qualité des services rendus et à l’harmonisation des réponses apportées.
• Participer à la formation des agents pour l’actualisation et le développement de leurs compétences.
• Repérer les difficultés et préconiser, en concertation, des solutions aux agents concernés.
• Veiller à la circulation de l’information au sein du secteur.
Contribution aux orientations éducatives départementales pour la petite enfance et aux projets d’établissement
• Étayer la réflexion sur les pratiques éducatives dans les crèches départementales.
• Formuler des propositions pour l’élaboration des projets d’établissement.
Expertise et conseil technique dans le champ psycho-éducatif
• Apporter des connaissances théoriques aux cadres de la direction de la Petite Enfance
• Identifier les problématiques récurrentes dans les pratiques professionnelles en crèches.
• Aider les responsables de territoire dans l’identification de problématiques professionnelles et de dysfonctionnements d’équipes, en lien avec les psychologues de crèche.
• Apporter son expertise et sa lecture spécifique des dynamiques en œuvre, dans le cadre d’accompagnement d’équipes.
• Formuler des avis techniques et participer au choix des méthodologies et des actions à mettre en œuvre dans le cadre de la prévention et de la résolution de difficultés individuelles ou collectives.
• À titre exceptionnel, intervenir dans les établissements en soutien du binôme de direction de la crèche et du psychologue de crèche.
Animation de collectifs de travail
• Alimenter la réflexion et participer au soutien du collectif des responsables de territoire.
• Animer des réunions et des groupes de réflexion, en collaboration avec les référents de la direction, sur les thématiques psycho-éducatives en lien avec les orientations éducatives départementales pour la petite enfance.
• Échanger avec les responsables de territoire sur l’animation de la dynamique de leurs équipes.
Contribution à la formation
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du plan de formation de la direction.
• Participer à la construction des journées professionnelles à l’initiative de la Direction de la Petite Enfance.
• Participer à l’animation des journées pédagogiques en fonction des projets ou des besoins identifiés.
Profils recherchés
master de psychologie clinique, psychologie de l’éducation ou psychologie sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.