Electricien (h/f)

Offre n° O094241122000415
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Nocard, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, pour diagnostiquer les défauts et procéder aux dépannages des installations électriques.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords)
• Nettoyage de chantier
• Préparation des interventions par reconnaissance du chantier et des installations
• Mise en sécurité d’une installation existante
Maintenance
• Réalisation des opérations de maintenance courante et de remise en état (nettoyage, dépoussiérage, resserrage et remplacement de différents organes, contacts électriques, bornes, disjoncteurs, transformateurs, relais, câblages, armoires électriques…)
• Réalisation des diagnostics, des mesures et contrôles (mesure de tension, d’intensité, de continuité d’isolement…)
• Réalisation de levées des observations émises par le bureau de contrôle lors des vérifications périodiques
• Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations d’éclairage de sécurité
Réalisation d’installations
• Evaluation des sections des conducteurs
• Tirage manuel ou mécanique des câbles sur tous supports
• Réalisation de prises de terre et de liaisons équipotentielles
• Mise en place des enveloppes (tableaux, armoires)
• Pose et raccordement des prises de courant et interrupteurs
• Pose et raccordement des radiateurs électrique
• Raccordement de divers câbles
• Vérification, contrôle et essais de fonctionnement de l’installation avant la mise en service

• Possibilité d’astreintes

b) Annexes
• Nettoyage des véhicules de sa corporation
Profils recherchés
adjoints techniques territoriaux (filière technique – catégorie C) diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans la spécialité
• Connaître l’organisation d’un service technique et les circuits et processus de décision ou s’insère l’agent
• Règles d’entretien d’un bâtiment
• Notions de réglementation ERP
• Consignes de sécurité
• Notions de normes sanitaires
• Principes de la communication orale et écrite
• Norme NF C 15-100
• Techniques des installations électriques en courant monophasé
• Techniques des installations électriques en courant triphasé
• Techniques de lecture de plan. Lire et interpréter les schémas de montage
• Techniques de dessin à main levée
• Relevé des dimensions, établissement d’un métré
• Connaissance des matériaux et matériels utilisés et leurs mises en œuvre
• Notions d’ergonomie
• Consignes de sécurité du travail
• Techniques de signalisation
• Réglementation hygiène et sécurité
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B obligatoire)
• Technique d’utilisation d’outils spécifiques
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages et matériels
• Règles de gestion des stocks

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.