Chef d'équipe propreté urbaine et manutention (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241121001414
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service propreté urbaine et manutention, l’agent assure des missions de nettoiement, de signalement sur l’espace public et d’encadrement des équipes sur le terrain. Travaillant au contact du public, il a un rôle de représentation, d'information et de sensibilisation au respect de l’environnement. Il participe à la réalisation et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté.
Missions / conditions d'exercice
• Activités liées à l’entretien :
- Balayer, aspirer et désherber les espaces publics, vider les corbeilles et signaler les dégradations et incivilités
- Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants…
- Conduire la balayeuse et autres véhicules légers
• Activités liées à l’encadrement :
- Superviser et accompagner quotidiennement l’équipe sur le terrain
- Conduire les entretiens d'évaluation et participer à l’identification des besoins en formation
- Veiller à l’application des consignes relatives à la santé et sécurité au travail, contrôler les habilitations des agents, et signaler tout dysfonctionnement ou non-respect des règles
• Gestion des interventions :
- Assurer la gestion et la coordination des interventions de son secteur
- Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités
- Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP), et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté
- Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et inaptitudes, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le responsable du service
• Environnement de travail :
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions
- Répondre aux dysfonctionnements signalés par les usagers et proposer des actions correctives
- Participer activement à l’évolution des méthodes de travail en étant force de proposition
- Contribuer aux réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes
A savoir sur le poste :
• Port des EPI obligatoire
• Horaires de travail : 7h00-14h00 du lundi au vendredi ou 7h00-13h00 du lundi au vendredi et un samedi sur deux
• Deux à trois astreintes de neige d’une semaine par an
• Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements de la ville
- Balayer, aspirer et désherber les espaces publics, vider les corbeilles et signaler les dégradations et incivilités
- Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants…
- Conduire la balayeuse et autres véhicules légers
• Activités liées à l’encadrement :
- Superviser et accompagner quotidiennement l’équipe sur le terrain
- Conduire les entretiens d'évaluation et participer à l’identification des besoins en formation
- Veiller à l’application des consignes relatives à la santé et sécurité au travail, contrôler les habilitations des agents, et signaler tout dysfonctionnement ou non-respect des règles
• Gestion des interventions :
- Assurer la gestion et la coordination des interventions de son secteur
- Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités
- Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP), et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté
- Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et inaptitudes, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le responsable du service
• Environnement de travail :
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions
- Répondre aux dysfonctionnements signalés par les usagers et proposer des actions correctives
- Participer activement à l’évolution des méthodes de travail en étant force de proposition
- Contribuer aux réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes
A savoir sur le poste :
• Port des EPI obligatoire
• Horaires de travail : 7h00-14h00 du lundi au vendredi ou 7h00-13h00 du lundi au vendredi et un samedi sur deux
• Deux à trois astreintes de neige d’une semaine par an
• Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements de la ville
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaissance des techniques d’entretien du matériel et des règles de sécurité exigée
• Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Savoir rédiger des notes, compte-rendu et rapports
• Capacité à encadrer une équipe
• Savoir formaliser les consignes de travail ainsi que les outils de mesure
• Permis B exigé
• Connaissance des techniques d’entretien du matériel et des règles de sécurité exigée
• Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Savoir rédiger des notes, compte-rendu et rapports
• Capacité à encadrer une équipe
• Savoir formaliser les consignes de travail ainsi que les outils de mesure
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 21 décembre 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 21 décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.