Directeur de l'éducation et des collèges (h/f) -7288
Offre n° O094241119000930
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Echat, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle petite enfance, éducation et relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges est en charge de l'élaboration, de la coordination et de la mise en oeuvre des politiques publiques départementales en direction des collégiens, de leur famille, des collèges et des personnels, tant agents de la collectivité, que de l'Education Nationale.
Son champ d'action est celui des missions dévolues légalement à la collectivité (définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges, gestion des ressources humaines des personnels ATTEE, politique de restauration scolaire, accueil, entretien des établissements, stratégie relative aux usages numériques, gestion des logements de fonction). La direction oeuvre en partenariat continu avec les services internes du département, à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique publique départementale cohérente, coordonnée et porteuse de résultats pour la communauté éducative.
Au sein du Pôle petite enfance, éducation et relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges est en charge de l'élaboration, de la coordination et de la mise en oeuvre des politiques publiques départementales en direction des collégiens, de leur famille, des collèges et des personnels, tant agents de la collectivité, que de l'Education Nationale.
Son champ d'action est celui des missions dévolues légalement à la collectivité (définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges, gestion des ressources humaines des personnels ATTEE, politique de restauration scolaire, accueil, entretien des établissements, stratégie relative aux usages numériques, gestion des logements de fonction). La direction oeuvre en partenariat continu avec les services internes du département, à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique publique départementale cohérente, coordonnée et porteuse de résultats pour la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
" Directeur de l'éducation et des collèges " F/H
Titulaire ou Contractuel
En lien étroit avec les élus en charge des collèges, de la jeunesse, de la réussite éducative, de la restauration scolaire, de l'enseignement supérieur et de la recherche, le directeur a pour missions de :
Piloter la Direction de l'Education et des Collèges (DEC) :
Manager la direction et organiser l'activité sur la base du projet de direction
Adapter l'activité de la direction aux politiques publiques
Gérer la relation quotidienne aux établissements du territoire
Aider à la prise de décision dans la conception des politiques publiques départementales :
Proposer les actions et modalités d'organisation découlant des orientations politiques
Assurer une veille active des enjeux et évolution du champ éducatif
Rend opérationnelles les décisions prises dans son champ de compétence :
Traduire les orientations en objectifs stratégiques et opérationnels auprès des services de la direction et conduire leur mise en oeuvre, en assurant le reporting,
Identifier, allouer et optimiser les moyens (humains, financiers et logistiques) de la direction en évaluant l'activité via des outils de pilotage adaptés ;
Assurer la lisibilité de la politique départementale, notamment auprès des directions d'établissement.
Construire et développer les partenariats indispensables au champ éducatif :
Développer les coopérations renforcées avec les représentants de l'Education nationale (Rectorat, DASEN, chefs d'établissements) et avec les réseaux oeuvrant dans le champ de l'éducation, notamment dans les autres départements ;
Faciliter les liens parents-école-collège ;
Animer les échanges et partenariats avec les autres collectivités.
Encore une hésitation ? Rejoignez-nous :
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
" Directeur de l'éducation et des collèges " F/H
Titulaire ou Contractuel
En lien étroit avec les élus en charge des collèges, de la jeunesse, de la réussite éducative, de la restauration scolaire, de l'enseignement supérieur et de la recherche, le directeur a pour missions de :
Piloter la Direction de l'Education et des Collèges (DEC) :
Manager la direction et organiser l'activité sur la base du projet de direction
Adapter l'activité de la direction aux politiques publiques
Gérer la relation quotidienne aux établissements du territoire
Aider à la prise de décision dans la conception des politiques publiques départementales :
Proposer les actions et modalités d'organisation découlant des orientations politiques
Assurer une veille active des enjeux et évolution du champ éducatif
Rend opérationnelles les décisions prises dans son champ de compétence :
Traduire les orientations en objectifs stratégiques et opérationnels auprès des services de la direction et conduire leur mise en oeuvre, en assurant le reporting,
Identifier, allouer et optimiser les moyens (humains, financiers et logistiques) de la direction en évaluant l'activité via des outils de pilotage adaptés ;
Assurer la lisibilité de la politique départementale, notamment auprès des directions d'établissement.
Construire et développer les partenariats indispensables au champ éducatif :
Développer les coopérations renforcées avec les représentants de l'Education nationale (Rectorat, DASEN, chefs d'établissements) et avec les réseaux oeuvrant dans le champ de l'éducation, notamment dans les autres départements ;
Faciliter les liens parents-école-collège ;
Animer les échanges et partenariats avec les autres collectivités.
Encore une hésitation ? Rejoignez-nous :
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une équivalence de BAC +3 à BAC +5
Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein des collectivités territoriales ou d'une expérience managériale solide et diversifiée alliée à des missions en conduite de projets complexes ;
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et institutionnel ;
Vous maîtrisez l'élaboration, la conduite et l'évaluation de politiques publiques idéalement dans le champ de l'éducation ;
Vous maîtrisez la conduite de projets transversaux avec plusieurs catégories d'acteurs ;
Vous êtes reconnu pour votre maîtrise managériale, vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication, capacité d'analyse, de réflexion et de synthèse, vos compétences rédactionnelles et aptitudes à travailler en collaboration avec les directions ressources.
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une équivalence de BAC +3 à BAC +5
Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein des collectivités territoriales ou d'une expérience managériale solide et diversifiée alliée à des missions en conduite de projets complexes ;
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et institutionnel ;
Vous maîtrisez l'élaboration, la conduite et l'évaluation de politiques publiques idéalement dans le champ de l'éducation ;
Vous maîtrisez la conduite de projets transversaux avec plusieurs catégories d'acteurs ;
Vous êtes reconnu pour votre maîtrise managériale, vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication, capacité d'analyse, de réflexion et de synthèse, vos compétences rédactionnelles et aptitudes à travailler en collaboration avec les directions ressources.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.