Responsable de secteur logement social (h/f) (472/ALI/549) CNT
Offre n° O094241119000908
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...).
A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...).
A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Encadrement la/le chargé(e)de mission GUSP et les conseillères
* Participer à l'élaboration budgétaire du service habitat, en lien avec le chef de service
* Organisation de la vie administrative du secteur logement social et GUSP
* Encadrement du suivi de la gestion urbaine et social de proximité à l'échelle de la ville
* Encadrement du suivi des réhabilitations réalisées dans les résidences de logements sociaux
* Assurer l'encadrement des agents du secteur logement social, ainsi que l'organisation de l'accueil au public : élaboration des plannings des conseillères
* Impulser, définir et mettre en œuvre la communication sur la demande de logement et plus largement l'accès au logement
* Participer activement à la campagne logement et autres dispositifs selon nécessité
* Assurer le suivi de la gestion des temps des conseille(e)s logements (congés, formation etc...)
* Encadrer/Assurer la réponse aux courriers des demandeurs de logement habitant le parc privé et hors Vitry-sur-Seine.
* Accompagner les évolutions du logiciel de demande de logement, notamment en lien avec les évolutions techniques et réglementaires du secteur.
* Mettre en œuvre la politique d'attribution sur la ville en s'assurant du respect des critères d'attributions de logements sur le contingent réservé de la ville, notamment en cherchant à favoriser la mobilité dans le parc social (échanges, actions logement)
* Mettre en œuvre des plans de relogement spécifique (dans le cadre de projets d'aménagement ...)
* Participation aux commissions d'attributions de logements des principaux bailleurs de la ville.
* Organiser et animer le groupe de travail sur le personnel communal à coordonner avec la DRH.
* Réaliser des études sur les attributions (globales et thématiques), des bilans, des rapports d'activité et des documents d'aide à la décision.
* Participer aux réunions avec le territoire sur le PPGID en lien avec le responsable de service
* Avoir un suivi juridique dans son domaine d'activité
* Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvres.
* Encadrement la/le chargé(e)de mission GUSP et les conseillères
* Participer à l'élaboration budgétaire du service habitat, en lien avec le chef de service
* Organisation de la vie administrative du secteur logement social et GUSP
* Encadrement du suivi de la gestion urbaine et social de proximité à l'échelle de la ville
* Encadrement du suivi des réhabilitations réalisées dans les résidences de logements sociaux
* Assurer l'encadrement des agents du secteur logement social, ainsi que l'organisation de l'accueil au public : élaboration des plannings des conseillères
* Impulser, définir et mettre en œuvre la communication sur la demande de logement et plus largement l'accès au logement
* Participer activement à la campagne logement et autres dispositifs selon nécessité
* Assurer le suivi de la gestion des temps des conseille(e)s logements (congés, formation etc...)
* Encadrer/Assurer la réponse aux courriers des demandeurs de logement habitant le parc privé et hors Vitry-sur-Seine.
* Accompagner les évolutions du logiciel de demande de logement, notamment en lien avec les évolutions techniques et réglementaires du secteur.
* Mettre en œuvre la politique d'attribution sur la ville en s'assurant du respect des critères d'attributions de logements sur le contingent réservé de la ville, notamment en cherchant à favoriser la mobilité dans le parc social (échanges, actions logement)
* Mettre en œuvre des plans de relogement spécifique (dans le cadre de projets d'aménagement ...)
* Participation aux commissions d'attributions de logements des principaux bailleurs de la ville.
* Organiser et animer le groupe de travail sur le personnel communal à coordonner avec la DRH.
* Réaliser des études sur les attributions (globales et thématiques), des bilans, des rapports d'activité et des documents d'aide à la décision.
* Participer aux réunions avec le territoire sur le PPGID en lien avec le responsable de service
* Avoir un suivi juridique dans son domaine d'activité
* Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvres.
Profils recherchés
Compétences requises :
Travail en tranversalité / communication
Des capacités d'encadrement
Une bonne connaissance de l'informatique (Word, Excel, pratique de progiciels ...)
De solides connaissances dans le domaine de l'habitat
Des connaissances, voire une expérience pour les affaires sociales
Qualités demandées :
Capacités à se positionner en aide à la décision, à être force de proposition
De bonnes qualités relationnelles
Un réel sens du travail en équipe
D'une force capacité à travailler avec des partenaires (bailleurs, directions)
Etre disponible
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de ville : lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Des déplacements sont à prévoir
Accès au resturant administratif
Comité des oeuvres
Associations sportives au sein de l'administration communale
Travail en tranversalité / communication
Des capacités d'encadrement
Une bonne connaissance de l'informatique (Word, Excel, pratique de progiciels ...)
De solides connaissances dans le domaine de l'habitat
Des connaissances, voire une expérience pour les affaires sociales
Qualités demandées :
Capacités à se positionner en aide à la décision, à être force de proposition
De bonnes qualités relationnelles
Un réel sens du travail en équipe
D'une force capacité à travailler avec des partenaires (bailleurs, directions)
Etre disponible
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de ville : lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Des déplacements sont à prévoir
Accès au resturant administratif
Comité des oeuvres
Associations sportives au sein de l'administration communale
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.