Assistant de conservation en secteur jeunesse (h/f)
Offre n° O094241107000075
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Champigny-sur-Marne, à travers sa politique culturelle, a fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour tous. Ces choix forts s’incarnent par un service public culturel de proximité ambitieux et de qualité, aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique (4 écoles d’art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (3 médiathèques). La Ville s’attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival « Cour et jardin ». Elle porte enfin un projet fort d’éducation artistique, à travers des parcours proposés au jeune public.
Vous avez envie de vous investir dans deux projets enthousiasmants d’ouvertures - dont la médiathèque centrale - au sein d’un réseau en pleine évolution ? Vous reconnaissez l’importance du rôle social des médiathèques ? Venez contribuer au développement des publics et des services des médiathèques de Champigny-sur-Marne par la qualité de votre accueil au quotidien et votre participation aux nombreux projets menés par l’équipe : conception des services et espaces de deux nouvelles médiathèques, salon du livre illustré, fablab, projets autour des jeux de société et des jeux vidéo, participation des publics, sélection et achat de 40 000 documents...
Vous travaillerez principalement au sein de la médiathèque J.J. Rousseau, 18 agents, 1200 m2
. Cette médiathèque sera en 2025 remplacée par une nouvelle médiathèque de 3700 m2
. Vous êtes susceptible de travailler ponctuellement sur les deux autres médiathèques du réseau.
Deux postes semblables sont ouverts, l’un pour remplacer un départ en retraite, l’autre pour renforcer l’équipe en prévision de l’ouverture du nouvel équipement.
Vous avez envie de vous investir dans deux projets enthousiasmants d’ouvertures - dont la médiathèque centrale - au sein d’un réseau en pleine évolution ? Vous reconnaissez l’importance du rôle social des médiathèques ? Venez contribuer au développement des publics et des services des médiathèques de Champigny-sur-Marne par la qualité de votre accueil au quotidien et votre participation aux nombreux projets menés par l’équipe : conception des services et espaces de deux nouvelles médiathèques, salon du livre illustré, fablab, projets autour des jeux de société et des jeux vidéo, participation des publics, sélection et achat de 40 000 documents...
Vous travaillerez principalement au sein de la médiathèque J.J. Rousseau, 18 agents, 1200 m2
. Cette médiathèque sera en 2025 remplacée par une nouvelle médiathèque de 3700 m2
. Vous êtes susceptible de travailler ponctuellement sur les deux autres médiathèques du réseau.
Deux postes semblables sont ouverts, l’un pour remplacer un départ en retraite, l’autre pour renforcer l’équipe en prévision de l’ouverture du nouvel équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions de coordination
• Coordonner en lien avec le responsable d’équipement et les autres collaborateurs le travail au quotidien du secteur jeunesse. Accompagner et faire monter en compétence les collègues.
• Assurer une mission de coordination au niveau du réseau, comme par exemple coordonner les accueils de classes ou les acquisitions de fiction adulte.
Accueil des publics
• Accueil des publics : médiation culturelle, orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
• Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en valeur des collections
Participation à l’action culturelle, pédagogique et sociale
• Mise en œuvre d’actions culturelles, pédagogiques et sociales : assurer des accueils de groupes, en particulier auprès des publics jeunesse, petite enfance, scolaires, périscolaires, etc.
• Participation à l'élaboration du programme d’actions culturelles et pédagogiques avec l’ensemble de l’équipe.
Participation à la gestion des collections
• Gestion d’un ou plusieurs fonds en binôme : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage…
• Équipement et maintien en l’état des documents
Assurer une veille professionnelle, être force de proposition, participer à des projets au sein du réseau
• Participation à la réflexion sur les nouveaux équipements : nouveaux services, organisation, etc.
Participation à des groupes projets ponctuels au sein du réseau
A savoir sur le poste :
Affectation sur la médiathèque J.J. Rousseau et mobilité sur le réseau.
Horaires : 73h sur 2 semaines, travail un samedi sur deux, 9 jours de RTT par an. Mobilisations ponctuelles en soirée et week-end pour des actions culturelles.
Permis B apprécié.
Renseignements auprès de David SANDOZ au 01 45 16 60 38 ou par mail d.sandoz@mairie-champigny94.fr
• Coordonner en lien avec le responsable d’équipement et les autres collaborateurs le travail au quotidien du secteur jeunesse. Accompagner et faire monter en compétence les collègues.
• Assurer une mission de coordination au niveau du réseau, comme par exemple coordonner les accueils de classes ou les acquisitions de fiction adulte.
Accueil des publics
• Accueil des publics : médiation culturelle, orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
• Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en valeur des collections
Participation à l’action culturelle, pédagogique et sociale
• Mise en œuvre d’actions culturelles, pédagogiques et sociales : assurer des accueils de groupes, en particulier auprès des publics jeunesse, petite enfance, scolaires, périscolaires, etc.
• Participation à l'élaboration du programme d’actions culturelles et pédagogiques avec l’ensemble de l’équipe.
Participation à la gestion des collections
• Gestion d’un ou plusieurs fonds en binôme : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage…
• Équipement et maintien en l’état des documents
Assurer une veille professionnelle, être force de proposition, participer à des projets au sein du réseau
• Participation à la réflexion sur les nouveaux équipements : nouveaux services, organisation, etc.
Participation à des groupes projets ponctuels au sein du réseau
A savoir sur le poste :
Affectation sur la médiathèque J.J. Rousseau et mobilité sur le réseau.
Horaires : 73h sur 2 semaines, travail un samedi sur deux, 9 jours de RTT par an. Mobilisations ponctuelles en soirée et week-end pour des actions culturelles.
Permis B apprécié.
Renseignements auprès de David SANDOZ au 01 45 16 60 38 ou par mail d.sandoz@mairie-champigny94.fr
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du grade d’assistant de conservation ou d’un diplôme de niveau bac au minimum permettant l’accès au concours externe ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l’accès au 3ème concours ou vous justifiez d’une expérience similaire avérée.
• Vous êtes dynamique, à l’écoute et vous avez un sens aigu du service public et de l’accueil.
• Vous avez le sens du management et de la pédagogie. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez fonctionner en mode projet de façon décloisonnée et appréciez de développer de nouvelles compétences en lien avec l’évolution du métier. Vous êtes capable de communiquer à d’autres votre enthousiasme, de transmettre vos compétences et d’accompagner le changement.
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques : professionnels (SIGB, portail, etc.) ou grand public. Vous aimez apprendre et former les autres.
• Vous savez vous inscrire dans un collectif de travail : être force de proposition, vous adapter aux directives et au cadre de travail dans un esprit constructif et bienveillant.
• Vous êtes dynamique, à l’écoute et vous avez un sens aigu du service public et de l’accueil.
• Vous avez le sens du management et de la pédagogie. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez fonctionner en mode projet de façon décloisonnée et appréciez de développer de nouvelles compétences en lien avec l’évolution du métier. Vous êtes capable de communiquer à d’autres votre enthousiasme, de transmettre vos compétences et d’accompagner le changement.
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques : professionnels (SIGB, portail, etc.) ou grand public. Vous aimez apprendre et former les autres.
• Vous savez vous inscrire dans un collectif de travail : être force de proposition, vous adapter aux directives et au cadre de travail dans un esprit constructif et bienveillant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.