Chauffeur (h/f)
Offre n° O094241104000393
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Centre technique municipal et le Responsable de l'Aménagement des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer différents transports dans Paris, la région parisienne et au-delà, en journée, le soir, le week-end et les jours fériés,
* Utiliser tous types de véhicules (cars, navette, poids lourds, véhicules légers, scooters, véhicules spécialisés).
* Utiliser tous types de véhicules (cars, navette, poids lourds, véhicules légers, scooters, véhicules spécialisés).
Profils recherchés
* Permis VL, PL et TC,
* Connaître la Typologie des véhicules,
* Gérer et maitriser les outils de gestion du temps,
* Rôle des systèmes d'aide à la conduite,
* Respect du Code de la route,
* Respect de la Réglementation du contrôle technique et de la Réglementation hygiène et sécurité,
* Typologie des risques liés à la conduite,
* Respect des procédures administratives
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
* Principes et outils de la démarche qualité,
* Principes de la communication,
* Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques,
* Notions de psychologie et techniques d'animation,
* Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme,
* Connaissances des principaux risques liés aux personnes transportées,
* Gestion de l'échéancier d'entretien du véhicule et du carnet de bord,
* Topographie des services de la collectivité et du territoire,
* Notions de secourisme,
* Définir les besoins matériels et humains,
* Elaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules de transport en commun,
* Attribuer les véhicules et organiser l'emploi du temps des conducteurs en fonction des demandes des services,
* Analyser les relevés des chronotachygraphes,
* Techniques de lecture de cartes routières et GPS,
* Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaire,
* Conduire avec habileté et prudence,
* S'adapter aux conditions de conduite difficiles,
* S'adapter à la diversité de situations et des passagers,
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention,
* Appliquer la réglementation concernant les transports publics,
* Respecter le parcours et les horaires,
* Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée,
* Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d'accidents en cas de transport d'enfants, de malaise chez les personnes âgées,
* Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
* Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule,
* Tenir les véhicules et les emplacements de stationnement en parfait état de propreté,
* Renseigner le carnet de bord du véhicule,
* Vérifier systématiquement les équipements de bord (outillage, trousse de secours, matériel de sécurité),
* Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident.
PROFIL
* Diplôme ou niveau requis : FIMO ou FCO (certification transport routier), avec expériences.
* Disponibilité et ponctualité,
* Responsabilité et vigilance,
* Politesse, courtoisie et maîtrise de soi,
* Souci de la discrétion et de la confidentialité,
* Travail en équipe,
* Sens du service publique,
* Sens de l'écoute et de la psychologie.
* Connaître la Typologie des véhicules,
* Gérer et maitriser les outils de gestion du temps,
* Rôle des systèmes d'aide à la conduite,
* Respect du Code de la route,
* Respect de la Réglementation du contrôle technique et de la Réglementation hygiène et sécurité,
* Typologie des risques liés à la conduite,
* Respect des procédures administratives
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
* Principes et outils de la démarche qualité,
* Principes de la communication,
* Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques,
* Notions de psychologie et techniques d'animation,
* Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme,
* Connaissances des principaux risques liés aux personnes transportées,
* Gestion de l'échéancier d'entretien du véhicule et du carnet de bord,
* Topographie des services de la collectivité et du territoire,
* Notions de secourisme,
* Définir les besoins matériels et humains,
* Elaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules de transport en commun,
* Attribuer les véhicules et organiser l'emploi du temps des conducteurs en fonction des demandes des services,
* Analyser les relevés des chronotachygraphes,
* Techniques de lecture de cartes routières et GPS,
* Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaire,
* Conduire avec habileté et prudence,
* S'adapter aux conditions de conduite difficiles,
* S'adapter à la diversité de situations et des passagers,
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention,
* Appliquer la réglementation concernant les transports publics,
* Respecter le parcours et les horaires,
* Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée,
* Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d'accidents en cas de transport d'enfants, de malaise chez les personnes âgées,
* Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
* Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule,
* Tenir les véhicules et les emplacements de stationnement en parfait état de propreté,
* Renseigner le carnet de bord du véhicule,
* Vérifier systématiquement les équipements de bord (outillage, trousse de secours, matériel de sécurité),
* Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident.
PROFIL
* Diplôme ou niveau requis : FIMO ou FCO (certification transport routier), avec expériences.
* Disponibilité et ponctualité,
* Responsabilité et vigilance,
* Politesse, courtoisie et maîtrise de soi,
* Souci de la discrétion et de la confidentialité,
* Travail en équipe,
* Sens du service publique,
* Sens de l'écoute et de la psychologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.