Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités Maisons Alfort (h/f)
Offre n° O094241101388964
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISONS ALFORT, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de l'Espace départemental des Solidarité F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS.
Vos principales missions :
- Assurer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS,
- Garantir la cohérence et la mise en oeuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service.
- Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
- Assurer l'intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels ...).
- Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement.
- S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
- Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Sociale ou Administrative - Catégorie A
Poste basé à Maisons Alfort (94)
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de l'Espace départemental des Solidarité F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS.
Vos principales missions :
- Assurer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS,
- Garantir la cohérence et la mise en oeuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service.
- Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
- Assurer l'intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels ...).
- Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement.
- S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
- Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Sociale ou Administrative - Catégorie A
Poste basé à Maisons Alfort (94)
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine social
- Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la filière sociale ou sur un poste équivalent
- Vous avez une expérience en management d'équipe et conduite de projet
- Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi que les politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)
Ce poste est pour vous !
- Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine social
- Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la filière sociale ou sur un poste équivalent
- Vous avez une expérience en management d'équipe et conduite de projet
- Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi que les politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)
Ce poste est pour vous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS.
Vos principales missions :
Assurer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des Assistants Administratifs).
Garantir la cohérence et la mise en oeuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service.
Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
Assurer l'intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels ...).
Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement.
S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
Vos principales missions :
Assurer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des Assistants Administratifs).
Garantir la cohérence et la mise en oeuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service.
Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
Assurer l'intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels ...).
Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement.
S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.