Aide à domicile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241031000693
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Actes de la vie quotidienne :
- Aider aux courses
- Préparer les repas
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette partielle
- Aider au lever et coucher
- Accompagner à l'extérieur
- Lien social (accompagnement, incitation à participer aux actions et activités dédiées aux retraités)
Entretien courant du domicile :
- Entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, chambre....
- Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
Démarches administratives :
- Aide à l'accomplissement de certaines formalités administratives simples
Travail en équipe :
- Communiquer au service par écrit et/ou à l'oral les informations essentielles concernant les usagers
- Travailler en collaboration avec les professionnels du SSIAD et les professionnels du service accueil et vie sociale (séjours, ateliers, sorties...)
- Aider aux courses
- Préparer les repas
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette partielle
- Aider au lever et coucher
- Accompagner à l'extérieur
- Lien social (accompagnement, incitation à participer aux actions et activités dédiées aux retraités)
Entretien courant du domicile :
- Entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, chambre....
- Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
Démarches administratives :
- Aide à l'accomplissement de certaines formalités administratives simples
Travail en équipe :
- Communiquer au service par écrit et/ou à l'oral les informations essentielles concernant les usagers
- Travailler en collaboration avec les professionnels du SSIAD et les professionnels du service accueil et vie sociale (séjours, ateliers, sorties...)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien au domicile et d'accompagnement
- Capacité à préparer un repas simple
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène domestique
- Diplôme dans le domaine du sanitaire et social (DEAES,DEAVS, ADVF...) souhaitable
Qualités demandées :
- Sens du service public et recul professionnel
- Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
- Ponctualité, probité et discrétion
- Capacité à rendre compte, par écrit, de son activité (transmissions quotidiennes)
- Permis B apprécié (pour faciliter les déplacements sur le territoire de la Ville)
- Expérience similaire confirmée auprès de personne âgées requise d'au moins trois mois
Particularités du poste :
- Horaires en journée continue, de 8h à 15h ou de 9h à 16h ou de 13h à 20h
- Interventions les weekends et jours fériés par roulement et participation aux astreintes de remplacement
- Déplacements à pieds ou avec un véhicule de service sur la commune entre chaque intervention
- Remplacement des interventions des aides à domicile absentes
- Participation au plan canicule et grand froid
- Participation aux évènements de la municipalité en direction des retraités (repas de la municipalité, séjours, autres évènements...)
- Conformément aux règles sanitaires en vigueur, un pass sanitaire vous sera demandé pour travailler.
Aptitudes physiques :
- Pouvoir porter des charges inférieures à 9kg, pouvoir marcher à pieds et monter des escaliers, effectuer des gestes répétitifs; se pencher en avant.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
- Maîtrise des techniques d'entretien au domicile et d'accompagnement
- Capacité à préparer un repas simple
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène domestique
- Diplôme dans le domaine du sanitaire et social (DEAES,DEAVS, ADVF...) souhaitable
Qualités demandées :
- Sens du service public et recul professionnel
- Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
- Ponctualité, probité et discrétion
- Capacité à rendre compte, par écrit, de son activité (transmissions quotidiennes)
- Permis B apprécié (pour faciliter les déplacements sur le territoire de la Ville)
- Expérience similaire confirmée auprès de personne âgées requise d'au moins trois mois
Particularités du poste :
- Horaires en journée continue, de 8h à 15h ou de 9h à 16h ou de 13h à 20h
- Interventions les weekends et jours fériés par roulement et participation aux astreintes de remplacement
- Déplacements à pieds ou avec un véhicule de service sur la commune entre chaque intervention
- Remplacement des interventions des aides à domicile absentes
- Participation au plan canicule et grand froid
- Participation aux évènements de la municipalité en direction des retraités (repas de la municipalité, séjours, autres évènements...)
- Conformément aux règles sanitaires en vigueur, un pass sanitaire vous sera demandé pour travailler.
Aptitudes physiques :
- Pouvoir porter des charges inférieures à 9kg, pouvoir marcher à pieds et monter des escaliers, effectuer des gestes répétitifs; se pencher en avant.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.