Agent Polyvalent des Equipements Sportifs (h/f)
Offre n° O094241030000229
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable hiérarchique : la Responsable du service des sports et la Responsable du secteur
Dans le cadre d’un équipement sportif ouvert au public, aux scolaires et aux associations sportives, il s’agit de veiller à la sécurité pour l’ensemble des usagers accueillis et à la propreté des installations et de leurs abords.
Dans le cadre d’un équipement sportif ouvert au public, aux scolaires et aux associations sportives, il s’agit de veiller à la sécurité pour l’ensemble des usagers accueillis et à la propreté des installations et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
Mission globale
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les dirigeants, les entraineurs des associations sportives et les usagers
- Entretenir les locaux et le matériel destinés à accueillir du public.
- Contrôler l’état de propreté des locaux sous sa responsabilité.
- Appliquer le protocole de nettoyage des sols et les règles d’utilisation des produits.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
- Ouverture/fermeture des installations sportives et activation/désactivation des alarmes
- Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
- Réception des livraisons
- Participation dans la préparation des manifestations sportives
- Manutention et transports de matériel
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les dirigeants, les entraineurs des associations sportives et les usagers
- Entretenir les locaux et le matériel destinés à accueillir du public.
- Contrôler l’état de propreté des locaux sous sa responsabilité.
- Appliquer le protocole de nettoyage des sols et les règles d’utilisation des produits.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
- Ouverture/fermeture des installations sportives et activation/désactivation des alarmes
- Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
- Réception des livraisons
- Participation dans la préparation des manifestations sportives
- Manutention et transports de matériel
Profils recherchés
- Niveau de qualification : CAP, BEP et AFPS
- Expérience dans le gardiennage d’équipements sportifs
- Sens du service public
- Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection et l’hygiène des locaux
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents
- Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes)
- Faire respecter le règlement intérieur
- Adaptation aux situations nouvelles et anticiper les besoins
- Capacité et volonté à se former
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler de manière transversale, à rendre compte à son responsable
-
Service d’affectation
- Service de la Direction de la Jeunesse des Sports et des Réussites Citoyennes
- Peut être amené à participer à des évènements en fonction de la nécessité des services en soirées et week-end
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
- Expérience dans le gardiennage d’équipements sportifs
- Sens du service public
- Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection et l’hygiène des locaux
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents
- Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes)
- Faire respecter le règlement intérieur
- Adaptation aux situations nouvelles et anticiper les besoins
- Capacité et volonté à se former
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler de manière transversale, à rendre compte à son responsable
-
Service d’affectation
- Service de la Direction de la Jeunesse des Sports et des Réussites Citoyennes
- Peut être amené à participer à des évènements en fonction de la nécessité des services en soirées et week-end
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Bonneuil-sur-Marne
>Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.