Agent de mediathèque (h/f)
Offre n° O094241029000686
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à la diffusion et à la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public fréquentant la médiathèque centrale.
Missions / conditions d'exercice
1/ Activités principales
- Accueil du public au sein des deux médiathèques
- Opérations de prêts/retours des documents
- Inscription des usagers
- Renseignements personnalisés au public
- Participation aux acquisitions et traitement des documents, principalement les fonds documentaires 6-13 ans et contes.
- Réception et contrôle des commandes
- Rangement et mise en valeur des collections
- Accueil de groupes (scolaires, accueils de loisirs, petite enfance)
- Participation aux animations proposées
2/Activités complémentaires aux activités principales
- Mise en œuvre et suivi des « Grandes oreilles », lecture d’albums et contes pour les plus de 4 ans
- Référent pour les animations scientifiques
- Participation aux actions Hors les murs
- Participation aux envois collectifs (type lettres de relance…)
- Accueil du public au sein des deux médiathèques
- Opérations de prêts/retours des documents
- Inscription des usagers
- Renseignements personnalisés au public
- Participation aux acquisitions et traitement des documents, principalement les fonds documentaires 6-13 ans et contes.
- Réception et contrôle des commandes
- Rangement et mise en valeur des collections
- Accueil de groupes (scolaires, accueils de loisirs, petite enfance)
- Participation aux animations proposées
2/Activités complémentaires aux activités principales
- Mise en œuvre et suivi des « Grandes oreilles », lecture d’albums et contes pour les plus de 4 ans
- Référent pour les animations scientifiques
- Participation aux actions Hors les murs
- Participation aux envois collectifs (type lettres de relance…)
Profils recherchés
1/ Savoir-faire/savoirs techniques:
Maîtrise des modules catalogage, prêt, périodiques du SIGB en cours à la médiathèque
Connaissance des logiciels bureautiques
2/ Savoirs / connaissances théoriques:
Connaissance de l’environnement territorial
Culture générale dans le domaine des compétences
Suivre les évolutions des médiathèques
3/ Qualités que l’agent doit posséder au regard de la spécificité des missions qui lui confiées :
• Qualité relationnelle envers le public
• Qualité relationnelle envers les membres de l’équipe
• Capacité à la prise de distance
• Curiosité intellectuelle
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
Maîtrise des modules catalogage, prêt, périodiques du SIGB en cours à la médiathèque
Connaissance des logiciels bureautiques
2/ Savoirs / connaissances théoriques:
Connaissance de l’environnement territorial
Culture générale dans le domaine des compétences
Suivre les évolutions des médiathèques
3/ Qualités que l’agent doit posséder au regard de la spécificité des missions qui lui confiées :
• Qualité relationnelle envers le public
• Qualité relationnelle envers les membres de l’équipe
• Capacité à la prise de distance
• Curiosité intellectuelle
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.