Responsable des fluides (h/f)
Offre n° O094241023001495
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec le responsable du service Patrimoine bâti, le responsable des fluides a pour missions :
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec le responsable du service Patrimoine bâti, le responsable des fluides a pour missions :
Application du Décret Tertiaire :
- Renseignement annuel des consommations sur OPERAT
- Suivi de l'application du schéma directeur d'énergie
- Examiner et suggérer des pistes d'amélioration concrète de la consommation en énergies du patrimoine bâti, d'élaborer et proposer des programmes d'actions chiffrées et hiérarchisées
- Assister avec son expertise lors de la conception et exécution des travaux, afin d'analyser au préalable et vérifier après réalisation les résultats obtenus
Suivi de la consommation des fluides :
- Suivi des consommations et mise en évidence des surconsommations, mise en évidence des économies d'énergie engendrées par les travaux ou autres actions,
- Propositions d'actions correctives et optimisation possibles : travaux d'économie d'énergie, mise en place de systèmes de gestion, changement des habitudes et comportement, optimisation de l'utilisation des locaux, etc
- Audit des compteurs, installation, planification des relevés des sous-compteurs par les agents en régie,
- Gestion des plateformes des fournisseurs et OSE,
- Suivi des relevés des températures des locaux par les capteurs installés dans les écoles,
- Sensibilisation des usagers et réalisation d'outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier,
Suivi des marchés et abonnements liés aux fluides :
- Suivi des marchés de gaz, d'électricité, eau et carburant,
- Gestion des abonnements et puissances souscrites, facturation des kWh produits par les installations EnR, en lien avec le service comptabilité,
- Suivi des marchés d'exploitation de chauffage, organisation des réunions semestrielles, vérification des calculs relatifs à l'intéressement du marché, analyse des résultats,
Qualité d'air :
- Dans le cadre de l'évolution de la réglementation, suivi technique de misions de contrôle et évaluation de la qualité d'air dans les bâtiments tertiaires, en transversalité avec les services concernés,
- Assistante technique pour la mise en place des plans d'actions pour les écoles et suivi des taux de Co2, assistante technique pour l'auto-évaluation de la qualité de l'air à réaliser,
Administratif :
- Travailler en transversalité avec le référent subventions pour assister à la recherche de financements et constitution de dossiers de subventions,
- Assurer une veille réglementaire dans l'ensemble de la composante énergie,
- Être l'interlocuteur technique du projet de développement du réseau de chaleur urbain,
Bâtiment:
- Assurer un service continu pendant l'absence du responsable : établissements des bons de commandes et validation des factures, accompagnement des entreprises pour les interventions planifiées, gestion des urgences.
Application du Décret Tertiaire :
- Renseignement annuel des consommations sur OPERAT
- Suivi de l'application du schéma directeur d'énergie
- Examiner et suggérer des pistes d'amélioration concrète de la consommation en énergies du patrimoine bâti, d'élaborer et proposer des programmes d'actions chiffrées et hiérarchisées
- Assister avec son expertise lors de la conception et exécution des travaux, afin d'analyser au préalable et vérifier après réalisation les résultats obtenus
Suivi de la consommation des fluides :
- Suivi des consommations et mise en évidence des surconsommations, mise en évidence des économies d'énergie engendrées par les travaux ou autres actions,
- Propositions d'actions correctives et optimisation possibles : travaux d'économie d'énergie, mise en place de systèmes de gestion, changement des habitudes et comportement, optimisation de l'utilisation des locaux, etc
- Audit des compteurs, installation, planification des relevés des sous-compteurs par les agents en régie,
- Gestion des plateformes des fournisseurs et OSE,
- Suivi des relevés des températures des locaux par les capteurs installés dans les écoles,
- Sensibilisation des usagers et réalisation d'outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier,
Suivi des marchés et abonnements liés aux fluides :
- Suivi des marchés de gaz, d'électricité, eau et carburant,
- Gestion des abonnements et puissances souscrites, facturation des kWh produits par les installations EnR, en lien avec le service comptabilité,
- Suivi des marchés d'exploitation de chauffage, organisation des réunions semestrielles, vérification des calculs relatifs à l'intéressement du marché, analyse des résultats,
Qualité d'air :
- Dans le cadre de l'évolution de la réglementation, suivi technique de misions de contrôle et évaluation de la qualité d'air dans les bâtiments tertiaires, en transversalité avec les services concernés,
- Assistante technique pour la mise en place des plans d'actions pour les écoles et suivi des taux de Co2, assistante technique pour l'auto-évaluation de la qualité de l'air à réaliser,
Administratif :
- Travailler en transversalité avec le référent subventions pour assister à la recherche de financements et constitution de dossiers de subventions,
- Assurer une veille réglementaire dans l'ensemble de la composante énergie,
- Être l'interlocuteur technique du projet de développement du réseau de chaleur urbain,
Bâtiment:
- Assurer un service continu pendant l'absence du responsable : établissements des bons de commandes et validation des factures, accompagnement des entreprises pour les interventions planifiées, gestion des urgences.
Profils recherchés
Connaissances techniques
Esprit d'équipe
Sens du service public et de la continuité
Connaissance de la fonction publique
Savoir travailler en équipe et être force de proposition
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacité rédactionnelle
Capacité relationnelle
Esprit d'équipe
Sens du service public et de la continuité
Connaissance de la fonction publique
Savoir travailler en équipe et être force de proposition
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacité rédactionnelle
Capacité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.