Responsable du service logement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241023000523
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d'aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la Direction de l'Action Sociale, sous la responsabilité de la Directrice, vous pilotez et mettez en oeuvre l'activité du service logement de la Ville.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la Direction de l'Action Sociale, sous la responsabilité de la Directrice, vous pilotez et mettez en oeuvre l'activité du service logement de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez et organisez le service :
Animer et accompagner l'équipe ;
Participer à la dynamique de la Direction (réunion des cadres ...) ;
Animer et/ou participer aux actions partenariales et au travail en réseau sur le territoire ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service, assurer la veille juridique du secteur logement, élaborer le rapport d'activité annuel ;
Assister et conseiller la Direction et les élus (Participation aux instances de réflexion, rédaction des notes et rapports, force de proposition dans le développement des politiques publiques du logement et du social lié au logement) ;
Participer aux groupes de travail de l'EPT.
Vous veillez au suivi des demandes de logement et attributions :
Contrôler le respect des procédures et délais des demandes traitées par les agents ;
Organiser l'accueil et l'information auprès des usagers ;
Animer la commission d'attribution en interne, avec le (la) Maire-adjoint(e) au logement ;
Participer aux C.A.L. prioritairement pour les situations complexes.
Vous pilotez les dispositifs de prévention des impayés locatifs et des expulsions :
Faire vivre le réseau des partenaires institutionnels et associatifs (DRIHL, Bailleurs...) ;
Assurer l'accompagnement social des locataires en situations d'impayés ;
Piloter et animer les CPIL ;
Réaliser un bilan annuel des commissions.
Vous organisez des actions collectives :
Organiser des sessions d'informations collectives à destination du public ;
Actionner les partenariats et définir une thématique et un calendrier.
Vous pilotez le Protocole Habitat (traitement des problématiques d'insalubrité) : Mettre en oeuvre la procédure Habitat ;
Assurer les visites à domicile en binôme avec les services techniques ;
Etablir le lien avec les services partenaires : A.R.S., A.D.I.L. etc...
Animer et accompagner l'équipe ;
Participer à la dynamique de la Direction (réunion des cadres ...) ;
Animer et/ou participer aux actions partenariales et au travail en réseau sur le territoire ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service, assurer la veille juridique du secteur logement, élaborer le rapport d'activité annuel ;
Assister et conseiller la Direction et les élus (Participation aux instances de réflexion, rédaction des notes et rapports, force de proposition dans le développement des politiques publiques du logement et du social lié au logement) ;
Participer aux groupes de travail de l'EPT.
Vous veillez au suivi des demandes de logement et attributions :
Contrôler le respect des procédures et délais des demandes traitées par les agents ;
Organiser l'accueil et l'information auprès des usagers ;
Animer la commission d'attribution en interne, avec le (la) Maire-adjoint(e) au logement ;
Participer aux C.A.L. prioritairement pour les situations complexes.
Vous pilotez les dispositifs de prévention des impayés locatifs et des expulsions :
Faire vivre le réseau des partenaires institutionnels et associatifs (DRIHL, Bailleurs...) ;
Assurer l'accompagnement social des locataires en situations d'impayés ;
Piloter et animer les CPIL ;
Réaliser un bilan annuel des commissions.
Vous organisez des actions collectives :
Organiser des sessions d'informations collectives à destination du public ;
Actionner les partenariats et définir une thématique et un calendrier.
Vous pilotez le Protocole Habitat (traitement des problématiques d'insalubrité) : Mettre en oeuvre la procédure Habitat ;
Assurer les visites à domicile en binôme avec les services techniques ;
Etablir le lien avec les services partenaires : A.R.S., A.D.I.L. etc...
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure de Travailleur social ou vous avez obtenu un diplôme de droit, vous présentez une expérience significative à un poste similaire au sein d'une collectivité locale.
Réactif et autonome, vous possédez des qualités et capacités managériales.
Vous savez mener des projets transversaux.
Permis B obligatoire.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. L'employeur rembourse intégralement l'abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d'oeuvres sociales.
Réactif et autonome, vous possédez des qualités et capacités managériales.
Vous savez mener des projets transversaux.
Permis B obligatoire.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. L'employeur rembourse intégralement l'abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d'oeuvres sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Adresse de l'employeur
Valenton
>Mairie, 48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
>Mairie, 48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.