Directrice ou Directeur des Affaires Culturelles
Offre n° O094241023000520
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Conservateur des bibliothèques
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef du patrimoine
Administrateur général
Administrateur hors classe
Conservateur des bibliothèques
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Champigny-sur-Marne, à travers sa politique culturelle, fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour le plus grand nombre. Ces choix
forts s’incarnent par un service public culturel ambitieux et qualitatif (6,3 Millions d’euros annuels), aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel),
l’enseignement artistique (4 écoles d’art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (2 nouvelles médiathèques en cours de construction). La Ville s’attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival « Cour et Jardin ». La ville porte enfin un projet fort d’éducation artistique, à travers des parcours artistiques proposés au jeune public.
Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous avez la responsabilité de traduire sur un plan opérationnel les orientations des élus, de formaliser et
conduire le projet culturel en intégrant :
• la création de deux nouvelles médiathèques, une politique de médiation culturelle et une stratégie de développement du numérique au sein de ces équipements culturels ;
• le développement des temps forts culturels en faveur de tous les publics ;
• de nouvelles actions dites « hors les murs » permettant d’investir et de faire vivre l’espace public ;
• une offre culturelle et artistique s’inscrivant dans la dynamique du nouveau projet de centre-ville ;
• un programme d’éducation artistique proposant au jeune public, une offre plus large et diversifiée de parcours artistiques
forts s’incarnent par un service public culturel ambitieux et qualitatif (6,3 Millions d’euros annuels), aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel),
l’enseignement artistique (4 écoles d’art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (2 nouvelles médiathèques en cours de construction). La Ville s’attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival « Cour et Jardin ». La ville porte enfin un projet fort d’éducation artistique, à travers des parcours artistiques proposés au jeune public.
Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous avez la responsabilité de traduire sur un plan opérationnel les orientations des élus, de formaliser et
conduire le projet culturel en intégrant :
• la création de deux nouvelles médiathèques, une politique de médiation culturelle et une stratégie de développement du numérique au sein de ces équipements culturels ;
• le développement des temps forts culturels en faveur de tous les publics ;
• de nouvelles actions dites « hors les murs » permettant d’investir et de faire vivre l’espace public ;
• une offre culturelle et artistique s’inscrivant dans la dynamique du nouveau projet de centre-ville ;
• un programme d’éducation artistique proposant au jeune public, une offre plus large et diversifiée de parcours artistiques
Missions / conditions d'exercice
Pour concrétiser vos missions, vous veillez à :
• impulser une démarche dynamique, ouverte, et participative qui vise à un développement des publics
• coordonner et superviser un programme de résidences d’artistes dans l’ensemble des univers artistiques (arts plastiques, lecture publique, spectacle vivant...) ;
• concevoir un programme d’actions autour de « l’art et la culture à l’école », ainsi qu’une programmation culturelle dans les équipements petite enfance
• renouveler le projet d’établissement des écoles d’arts,
• conforter le partenariat avec les acteurs associatifs, les différentes directions de la Ville (jeunesse, éducation, …) et les acteurs institutionnels (DRAC,
Département, Région..) ;
• porter une stratégie de communication adaptée à l’échelle de la Direction ;
• coordonner les équipes ;
• élaborer et suivre le budget de la Direction des Affaires Culturelles, ainsi que les subventions.
A savoir sur le poste:
- Horaires : 36h30 + 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT.
- Permanence en soirée et en week-end pour des évènements culturels.
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux / station Velib’.
- Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 25 points
• impulser une démarche dynamique, ouverte, et participative qui vise à un développement des publics
• coordonner et superviser un programme de résidences d’artistes dans l’ensemble des univers artistiques (arts plastiques, lecture publique, spectacle vivant...) ;
• concevoir un programme d’actions autour de « l’art et la culture à l’école », ainsi qu’une programmation culturelle dans les équipements petite enfance
• renouveler le projet d’établissement des écoles d’arts,
• conforter le partenariat avec les acteurs associatifs, les différentes directions de la Ville (jeunesse, éducation, …) et les acteurs institutionnels (DRAC,
Département, Région..) ;
• porter une stratégie de communication adaptée à l’échelle de la Direction ;
• coordonner les équipes ;
• élaborer et suivre le budget de la Direction des Affaires Culturelles, ainsi que les subventions.
A savoir sur le poste:
- Horaires : 36h30 + 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT.
- Permanence en soirée et en week-end pour des évènements culturels.
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux / station Velib’.
- Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 25 points
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du grade d’attaché ou d’administrateur ou de conservateur ou au minimum d’un diplôme de niveau BAC+3, ou d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.
- Vous justifiez d’une expérience dans ce domaine d’intervention et d’une expertise avérée des politiques culturelles et de leurs enjeux, vous êtes sensible aux évolutions des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture. Vous disposez d’une bonne connaissance des réseaux institutionnels de la culture. Vous faites preuve d’une capacité de réflexion prospective. Vous maitrisez les techniques de conduite de projet, et faites preuve d’esprit d’initiative, de créativité, d’innovation et d’aisance relationnelle.
- Vos atouts sont les suivants : excellente culture générale, capacité d’analyse et de synthèse, organisation, discrétion, grandes qualités managériales, ouverture d’esprit, écoute et diplomatie.
- Vous justifiez d’une expérience dans ce domaine d’intervention et d’une expertise avérée des politiques culturelles et de leurs enjeux, vous êtes sensible aux évolutions des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture. Vous disposez d’une bonne connaissance des réseaux institutionnels de la culture. Vous faites preuve d’une capacité de réflexion prospective. Vous maitrisez les techniques de conduite de projet, et faites preuve d’esprit d’initiative, de créativité, d’innovation et d’aisance relationnelle.
- Vos atouts sont les suivants : excellente culture générale, capacité d’analyse et de synthèse, organisation, discrétion, grandes qualités managériales, ouverture d’esprit, écoute et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.