Acheteur public (h/f)
Offre n° O094241021000428
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Adrien Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’administration juridique et des instances assure la sécurisation, la centralisation et la gestion des actes, de la commande publique et des achats, la gestion des instances et des assurances de la commune. Elle est également en charge de la gestion des contentieux, des plaintes et du conseil juridique.
Dans le cadre d’une création de poste en vue d’accompagner la ville dans une politique d’optimisation des achats, et rattaché à la responsable de la commande publique et achats, vous avez pour missions :
• créer une cartographie des achats basée sur un recensement actualisé des besoins, d’assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics, particulièrement pour les achats transversaux
• assister les services prescripteurs dans l’exécution des marchés publics, notamment l’évaluation des fournisseurs et la gestion de la relation fournisseurs. A ce titre, vous coordonnez les achats du magasin de la ville.
Dans le cadre d’une création de poste en vue d’accompagner la ville dans une politique d’optimisation des achats, et rattaché à la responsable de la commande publique et achats, vous avez pour missions :
• créer une cartographie des achats basée sur un recensement actualisé des besoins, d’assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics, particulièrement pour les achats transversaux
• assister les services prescripteurs dans l’exécution des marchés publics, notamment l’évaluation des fournisseurs et la gestion de la relation fournisseurs. A ce titre, vous coordonnez les achats du magasin de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Développer et suivre une politique d’achats volontariste
- Participer à la stratégie d’achat par la prise en compte des contraintes (notamment budgétaires et des préoccupations sociales et environnementales) et mesurer la performance des achats (définition et suivi des indicateurs, suivi avec les services des gains budgétaires associés aux gains achats)
- Accompagner les services dans la fonction achat (sourcing, relation fournisseur, préoccupations responsables/durables, gestion des risques…)
- Explorer/créer une cartographie des achats et assurer son actualisation
- Programmer et unifier les achats (notamment entre ville et CCAS) et coordonner les achats du magasin de la ville
- Recenser les besoins des directions et les accompagner dans l’analyse critique de l’expression de ces besoins
- Recenser et identifier les offres disponibles (fournisseurs)
Mettre en œuvre des procédures d’achat rationalisées et suivre l’exécution des marchés
- Préparer les dossiers de consultation et accompagner les services dans les phases d’analyse
- Négocier dans le respect des procédures permises par le droit de la commande publique
- Assurer le pilotage et le suivi de l’exécution des marchés
- Participer à la stratégie d’achat par la prise en compte des contraintes (notamment budgétaires et des préoccupations sociales et environnementales) et mesurer la performance des achats (définition et suivi des indicateurs, suivi avec les services des gains budgétaires associés aux gains achats)
- Accompagner les services dans la fonction achat (sourcing, relation fournisseur, préoccupations responsables/durables, gestion des risques…)
- Explorer/créer une cartographie des achats et assurer son actualisation
- Programmer et unifier les achats (notamment entre ville et CCAS) et coordonner les achats du magasin de la ville
- Recenser les besoins des directions et les accompagner dans l’analyse critique de l’expression de ces besoins
- Recenser et identifier les offres disponibles (fournisseurs)
Mettre en œuvre des procédures d’achat rationalisées et suivre l’exécution des marchés
- Préparer les dossiers de consultation et accompagner les services dans les phases d’analyse
- Négocier dans le respect des procédures permises par le droit de la commande publique
- Assurer le pilotage et le suivi de l’exécution des marchés
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
- Maîtriser la réglementation dans les domaines de la commande publique et des achats
- Connaissances techniques, économiques et commerciales des besoins d’une collectivité territoriale
Savoir-faire / savoirs techniques :
- Mise en œuvre d’une démarche qualité
- Elaboration d’une cartographie d’achat
- Travail en réseau
- Conduite de négociations
- Elaboration et rédaction de documents (pièces constitutives et contractuelles notamment)
Savoir être :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité à prioriser, autonomie,
- Qualités relationnelles et pédagogie, Sens de la négociation
- Sens de la synthèse, de l’analyse et force de proposition ;
- Sens du service public (discrétion, confidentialité, disponibilité…)
Parcours professionnel :
2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une direction en charge des marchés publics et/ou d’une direction des finances
Un diplôme en droit public est un plus
Conditions d’exercice :
Poste à 37h30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des CAO.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
- Maîtriser la réglementation dans les domaines de la commande publique et des achats
- Connaissances techniques, économiques et commerciales des besoins d’une collectivité territoriale
Savoir-faire / savoirs techniques :
- Mise en œuvre d’une démarche qualité
- Elaboration d’une cartographie d’achat
- Travail en réseau
- Conduite de négociations
- Elaboration et rédaction de documents (pièces constitutives et contractuelles notamment)
Savoir être :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité à prioriser, autonomie,
- Qualités relationnelles et pédagogie, Sens de la négociation
- Sens de la synthèse, de l’analyse et force de proposition ;
- Sens du service public (discrétion, confidentialité, disponibilité…)
Parcours professionnel :
2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une direction en charge des marchés publics et/ou d’une direction des finances
Un diplôme en droit public est un plus
Conditions d’exercice :
Poste à 37h30 hebdomadaires, amplitude variable en fonction des CAO.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.