Technicien Bâtiment (h/f)
Offre n° O094241021000303
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d?une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du service patrimoine bâti, le technicien bâtiment contribue, en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, à la réalisation de travaux de réhabilitation, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Diagnostique les besoins de travaux nécessaires au maintien en bon état des bâtiments et à la sécurité des usagers.
* Réalise les estimations et les études de faisabilité nécessaires à l'exécution des travaux qui lui sont confiés.
* Organise et pilote les chantiers qui lui sont confiés dans le respect des budgets alloués et des temps impartis.
* Est garant de la mise en oeuvre, du contrôle et de la garantie de parfait achèvement des travaux.
* Réalise un reporting régulier de ses actions, problèmes rencontrés, retour utilisateurs auprès de sa hiérarchie.
Activités secondaires
* Contribue à l'élaboration des marchés à bons de commande et des dossiers de consultations des entreprises. Du cahier des charges technique au rapport d'analyse des offres.
* Collabore à la préparation budgétaire, au planning des travaux et aux différents tableaux de bord de reporting du service.
* Prend le relai sur le suivi des demandes d'interventions (OpenGST) en cas d'absence du modérateur patrimoine.
* Répond aux besoins particuliers inhérent aux missions du service patrimoine
* Réalise les estimations et les études de faisabilité nécessaires à l'exécution des travaux qui lui sont confiés.
* Organise et pilote les chantiers qui lui sont confiés dans le respect des budgets alloués et des temps impartis.
* Est garant de la mise en oeuvre, du contrôle et de la garantie de parfait achèvement des travaux.
* Réalise un reporting régulier de ses actions, problèmes rencontrés, retour utilisateurs auprès de sa hiérarchie.
Activités secondaires
* Contribue à l'élaboration des marchés à bons de commande et des dossiers de consultations des entreprises. Du cahier des charges technique au rapport d'analyse des offres.
* Collabore à la préparation budgétaire, au planning des travaux et aux différents tableaux de bord de reporting du service.
* Prend le relai sur le suivi des demandes d'interventions (OpenGST) en cas d'absence du modérateur patrimoine.
* Répond aux besoins particuliers inhérent aux missions du service patrimoine
Profils recherchés
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Capacité à mener plusieurs projets de front,
* Capacité de synthèse et d'anticipation,
* Capacité d'organisation et de gestion du temps,
* Aptitude à l'oral et à l'écrit,
* Maitrise des outils informatiques.
Ordinateur et suite bureautique, outils de mesures, téléphone mobile, véhicule de service.
Horaire compris dans une plage : 8h00 / 17h00, hors évènement exceptionnel lié aux urgences du service Patrimoine.
* Capacité à mener plusieurs projets de front,
* Capacité de synthèse et d'anticipation,
* Capacité d'organisation et de gestion du temps,
* Aptitude à l'oral et à l'écrit,
* Maitrise des outils informatiques.
Ordinateur et suite bureautique, outils de mesures, téléphone mobile, véhicule de service.
Horaire compris dans une plage : 8h00 / 17h00, hors évènement exceptionnel lié aux urgences du service Patrimoine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.