Assistant social/Conseiller en économie sociale et familiale en EDS VILLEJUIF (h/f)
Offre n° O094241017000658
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Assistant Social en Espace des Solidarités à VILLEJUIF F/H
Filière sociale ou filière sociale – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Assistant Social en Espace des Solidarités à VILLEJUIF F/H
Filière sociale ou filière sociale – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant social en EDS (espace départemental des solidarités) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, vous mettez en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI).
Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
A ce titre, vos missions principales sont :
Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur la cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
Vous concourez aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP).
Vous assurez le suivi social des usagers et élaborez avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service.
Vous tenez un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.
Vous participez à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
Vous êtes une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, vous mettez en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI).
Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
A ce titre, vos missions principales sont :
Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur la cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
Vous concourez aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP).
Vous assurez le suivi social des usagers et élaborez avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service.
Vous tenez un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.
Vous participez à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
Vous êtes une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris)
Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Vous avez une bonne connaissances des techniques de communication
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Vous maitrisez la pratique de l’intervention collective
Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris)
Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Vous avez une bonne connaissances des techniques de communication
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Vous maitrisez la pratique de l’intervention collective
Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.