Travailleur social (h/f)
Offre n° O094241016000119
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Action sociale, de l’Insertion et des Parcours Emploi (DASIPE). mène une politique d’accueil et de
soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur
autonomie.
L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du
service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires: service social, enfance et PMI, qui concourent à,
et/ou mettent en oeuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population
d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en oeuvre dans une approche globale et
partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.
soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur
autonomie.
L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du
service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires: service social, enfance et PMI, qui concourent à,
et/ou mettent en oeuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population
d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en oeuvre dans une approche globale et
partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.
Missions / conditions d'exercice
L’assistant(e) social(e) en EDS a pour mission d’accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux
droits, l’insertion et le développement de leur autonomie
droits, l’insertion et le développement de leur autonomie
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et ou Conseillère en
Economie Sociale et Familiale
Economie Sociale et Familiale
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.