Agent d'exploitation de la voirie publique (h/f)

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Offre n° O094241015000731
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la régie voirie du service Planification Infrastructures, vous exécutez, en équipe, divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives et d'après des documents techniques. Vous entretenez également le matériel, les véhicules de service ainsi que les locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, mobilier urbain, éclairage public, ouvrages d'art et d'assainissement,...),
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Mettre en sécurité, poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Effectuer des comptes rendus quotidiens auprès du responsable de la régie voirie

Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux divers
- Vérifier l'état et le fonctionnement du mobilier urbain spécifique (barrières amovibles, tournantes et électriques, bornes rétractables,...)
- Poser le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs,...)
- Réaliser de petits ouvrages maçonnés,
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées,
- Participer à la réalisation du corps de chaussée et leur revêtement,
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, de l'outillage, du matériel et des véhicules

Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
- Effectuer la mise en œuvre de peintures et autres produits de marquage au sol,
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation

Missions secondaires ponctuelles :
- Enlever les affiches clandestines et tags/graffitis sur les panneaux de signalisation
- Participer à l'astreinte neige, possibilité d'intégration à l'astreinte ville suivant motivation et compétence
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers et interventions sur voie publique
- Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages,
- Principes et normes de la signalisation routière, code la route et code de la voirie
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Aptitude à travailler en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Motivation, disponibilité, discrétion et ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0178682254
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Temps de travail : 37h30

Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Adresse de l'employeur
Alfortville
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.