Aide administrative Archives (H/F)
Offre n° O094241015000692
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien avec le chef de service et l’archiviste, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.
Ainsi, vous participez au tri des archives en attente de traitement (tri, élimination, reconditionnement) et à l’intégration des données dans le logiciel métier.
Ainsi, vous participez au tri des archives en attente de traitement (tri, élimination, reconditionnement) et à l’intégration des données dans le logiciel métier.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont :
- Collecter, traiter, classer des documents en les saisissant dans le logiciel
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi des activités
- Éliminer physique des documents
Contraintes particulières liées au poste :
- Manutention, port de charges occasionnellement
- Collecter, traiter, classer des documents en les saisissant dans le logiciel
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi des activités
- Éliminer physique des documents
Contraintes particulières liées au poste :
- Manutention, port de charges occasionnellement
Profils recherchés
- Capacité à appliquer des consignes et à rechercher de l'information
- Aptitude à utiliser l’outil informatique (pack office)
- Aisance relationnelle
- Intérêt pour le patrimoine historique et culturel
- Sens de l’observation et de l’organisation
- Autonomie et prise d’initiatives
- Aptitude à utiliser l’outil informatique (pack office)
- Aisance relationnelle
- Intérêt pour le patrimoine historique et culturel
- Sens de l’observation et de l’organisation
- Autonomie et prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0158732900
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : par voie contractuelle – CDD 6 mois
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT (au prorata du temps de présence)- Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT (au prorata du temps de présence)- Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.