Directeur de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241014001237
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement de Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) assure une diversité de missions :
- Conduite d’une centaine d’opérations de voirie et d’assainissement ;
- Entretien de 100 km de voirie territoriale, des réseaux d’assainissement et des ouvrages d’art ;
- Structuration de la compétence assainissement ;
- Pilotage de la compétence eau potable.
- Un programme pluriannuel d’investissement intègre également de nombreux projets de construction et réhabilitation.
- Conduite d’une centaine d’opérations de voirie et d’assainissement ;
- Entretien de 100 km de voirie territoriale, des réseaux d’assainissement et des ouvrages d’art ;
- Structuration de la compétence assainissement ;
- Pilotage de la compétence eau potable.
- Un programme pluriannuel d’investissement intègre également de nombreux projets de construction et réhabilitation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion et sous l’autorité des élus, de la direction générale, le directeur/ la directrice contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations de politiques publiques qui relèvent de la direction. Le directeur/ la directrice participe au collectif de direction de la collectivité et à la culture managériale commune à l’institution.
Le directeur assurera les missions suivantes :
- Encadrer et animer les équipes (environ une trentaine d’agents) ;
- Proposer et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle ;
- Monter et suivre le budget de la direction ;
- Pilotage et coordination des différents marchés publics de la direction
- Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations : organiser et coordonner sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- Coordonner et organiser la gestion de l’entretien des voiries et des ouvrages d’assainissement
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité ;
Le directeur assurera les missions suivantes :
- Encadrer et animer les équipes (environ une trentaine d’agents) ;
- Proposer et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle ;
- Monter et suivre le budget de la direction ;
- Pilotage et coordination des différents marchés publics de la direction
- Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations : organiser et coordonner sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- Coordonner et organiser la gestion de l’entretien des voiries et des ouvrages d’assainissement
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité ;
Profils recherchés
- Maitrise des règles et techniques des opérations de voirie et d’assainissement ;
- Maîtrise des procédures administratives et financières ;
- Maîtrise du contexte réglementaire : marchés publics, loi MOP et l’ensemble de la réglementation
- Disponibilité, rigueur, aptitude à l’encadrement et au travail d’équipe ;
- Force de proposition envers les élus et la direction générale ;
- Capacité de synthèse, autonomie et adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Autocad.
- Poste ouvert aux ingénieurs en chef;
- Expérience dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage, de la construction, de la réhabilitation, de la maintenance.
- Maîtrise des procédures administratives et financières ;
- Maîtrise du contexte réglementaire : marchés publics, loi MOP et l’ensemble de la réglementation
- Disponibilité, rigueur, aptitude à l’encadrement et au travail d’équipe ;
- Force de proposition envers les élus et la direction générale ;
- Capacité de synthèse, autonomie et adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Autocad.
- Poste ouvert aux ingénieurs en chef;
- Expérience dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage, de la construction, de la réhabilitation, de la maintenance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Poste basé à La Queue-en-Brie (94) ;
- Permis B ;
- Des outils de travail en mobilité pourront être mis à votre disposition autant que de besoins ;
- Astreintes techniques ponctuelles.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien :
- Permis B ;
- Des outils de travail en mobilité pourront être mis à votre disposition autant que de besoins ;
- Astreintes techniques ponctuelles.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien :
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.