Agent d'entretien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241008000578
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Intendance Ecoles et Bâtiments, vous travaillez au sein de l’hôtel de ville et contribuez au maintien des bonnes conditions de travail des agents. A ce titre, vous assurez l’entretien courant des locaux administratifs et techniques :
Missions / conditions d'exercice
• Vous nettoyez le mobilier et les verticaux (portes, armoires, placards, plinthes…) ;
• Vous videz les corbeilles ;
• Vous nettoyez les sols (aspiration, balayage humide…) ;
• Vous réalisez le nettoyage spécifique (lustrage des sols cirés, décapage…) ;
• Vous assurez également le nettoyage et l’approvisionnement des consommables des sanitaires.
Contraintes liées au poste :
Horaires du matin uniquement: 6h00-14h00 et 1 week-end par mois, sauf pour raison de service. Port de charges et utilisation de matériel spécifique.
• Vous videz les corbeilles ;
• Vous nettoyez les sols (aspiration, balayage humide…) ;
• Vous réalisez le nettoyage spécifique (lustrage des sols cirés, décapage…) ;
• Vous assurez également le nettoyage et l’approvisionnement des consommables des sanitaires.
Contraintes liées au poste :
Horaires du matin uniquement: 6h00-14h00 et 1 week-end par mois, sauf pour raison de service. Port de charges et utilisation de matériel spécifique.
Profils recherchés
Disponible et autonome, vous avez un grand sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et connaissez les règles d’hygiène.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.