Directeur d'établissement petite enfance (h/f)
Offre n° O094241007001388
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La Ville de Vincennes recrute par voie Statutaire ou contractuelle
1 Directeur d’Établissement Petite Enfance (F/H)
Crèche Jobard
(Catégorie A de la filière médico-sociale : Puéricultrice, infirmier)
Sous l’autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche Burgeat en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l’établissement.
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La Ville de Vincennes recrute par voie Statutaire ou contractuelle
1 Directeur d’Établissement Petite Enfance (F/H)
Crèche Jobard
(Catégorie A de la filière médico-sociale : Puéricultrice, infirmier)
Sous l’autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche Burgeat en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Être en charge de la gestion administrative et financière de l’établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, veiller à l'application du cahier des charges des marchés de logistique)
Recruter et gérer le personnel
Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
Participer et animer des réunions internes et transversales
Participer à l’animation du Point Info Petite Enfance
Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, …)
Accueillir et accompagner des familles et des enfants dans une relation d’aide
Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
Préparer les interventions périodiques du médecin , du psychologue et du psychomotricien
Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants.
Élaborer le projet d’établissement en interface avec l’équipe pluridisciplinaire
Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfants
Recruter et gérer le personnel
Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
Participer et animer des réunions internes et transversales
Participer à l’animation du Point Info Petite Enfance
Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, …)
Accueillir et accompagner des familles et des enfants dans une relation d’aide
Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
Préparer les interventions périodiques du médecin , du psychologue et du psychomotricien
Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants.
Élaborer le projet d’établissement en interface avec l’équipe pluridisciplinaire
Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfants
Profils recherchés
Infirmière - puéricultrice diplômée d' Etat ou à défaut Infimière
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans les EAJE et connaissez le secteur de la petite enfance ainsi que la méthodologie de projet .Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste tout comme le respect du secret professionnel, de l'équité et de la neutralité.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans les EAJE et connaissez le secteur de la petite enfance ainsi que la méthodologie de projet .Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste tout comme le respect du secret professionnel, de l'équité et de la neutralité.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.