Responsable des Aides à la Mobilité (h/f) - 1070
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241007000725
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable du Service des Aides à la Mobilité F/H
Titulaire ou Contractuel
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Rejoignez la Direction des Relations à la Population (DRP) et faites la différence !
La DRP pilote les services d’accueil et renforce les liens entre le Département et ses usagers dans le cadre de notre projet d’administration. Engagée pour l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences faites aux femmes, elle coordonne des actions concrètes et instruit les demandes d’aides à la mobilité (Améthyste, Imagine’R, etc.). En collaboration avec divers services et partenaires, elle gère également la fonction courrier et facilite la concertation citoyenne.
Le Service des Aides à la Mobilité, un des piliers de la DRP, assure l’attribution des aides aux transports (remboursement carte Imagine R, forfait Améthyste, etc.).
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et à fort impact social !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable du Service des Aides à la Mobilité F/H
Titulaire ou Contractuel
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Rejoignez la Direction des Relations à la Population (DRP) et faites la différence !
La DRP pilote les services d’accueil et renforce les liens entre le Département et ses usagers dans le cadre de notre projet d’administration. Engagée pour l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences faites aux femmes, elle coordonne des actions concrètes et instruit les demandes d’aides à la mobilité (Améthyste, Imagine’R, etc.). En collaboration avec divers services et partenaires, elle gère également la fonction courrier et facilite la concertation citoyenne.
Le Service des Aides à la Mobilité, un des piliers de la DRP, assure l’attribution des aides aux transports (remboursement carte Imagine R, forfait Améthyste, etc.).
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et à fort impact social !
Missions / conditions d'exercice
Responsable de Service des Aides à la Mobilité (H/F) – Un poste clé pour piloter la politique de mobilité du Département !
En tant que responsable de service, vous définissez, planifiez et coordonnez la mise en œuvre des orientations politiques en matière d’aides à la mobilité pour les Val-de-Marnais. Vous encadrez une équipe de 22 agents (secrétaire, régisseur, agents administratifs, gestionnaires d’aides), en collaboration avec le responsable adjoint.
Ce que vous ferez au quotidien :
-Concevoir et déployer la stratégie de mobilité : Vous jouerez un rôle clé en proposant des solutions innovantes et en rédigeant des recommandations pour soutenir les décisions politiques du Département.
-Manager et motiver une équipe : Vous piloterez et animerez une équipe de 22 collaborateurs, en garantissant la bonne réalisation des objectifs fixés et en créant un environnement de travail stimulant.
-Créer et animer un réseau d’acteurs : Vous tisserez des liens avec les partenaires institutionnels, en développant des collaborations stratégiques pour optimiser les dispositifs d’aides à la mobilité.
-Contribuer à la vision stratégique du Département : Vous apporterez votre expertise sur les projets transversaux et participerez aux réflexions stratégiques pour renforcer la politique de mobilité à l’échelle départementale.
Rejoignez-nous pour un poste passionnant avec un impact direct sur la vie des habitants !
En tant que responsable de service, vous définissez, planifiez et coordonnez la mise en œuvre des orientations politiques en matière d’aides à la mobilité pour les Val-de-Marnais. Vous encadrez une équipe de 22 agents (secrétaire, régisseur, agents administratifs, gestionnaires d’aides), en collaboration avec le responsable adjoint.
Ce que vous ferez au quotidien :
-Concevoir et déployer la stratégie de mobilité : Vous jouerez un rôle clé en proposant des solutions innovantes et en rédigeant des recommandations pour soutenir les décisions politiques du Département.
-Manager et motiver une équipe : Vous piloterez et animerez une équipe de 22 collaborateurs, en garantissant la bonne réalisation des objectifs fixés et en créant un environnement de travail stimulant.
-Créer et animer un réseau d’acteurs : Vous tisserez des liens avec les partenaires institutionnels, en développant des collaborations stratégiques pour optimiser les dispositifs d’aides à la mobilité.
-Contribuer à la vision stratégique du Département : Vous apporterez votre expertise sur les projets transversaux et participerez aux réflexions stratégiques pour renforcer la politique de mobilité à l’échelle départementale.
Rejoignez-nous pour un poste passionnant avec un impact direct sur la vie des habitants !
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 minimum exigé.
- Expérience : Solide expérience en management d’équipe et en pilotage de projet indispensable.
Vos compétences clés pour réussir :
-Maîtrise de l’environnement territorial : Vous connaissez parfaitement le statut, le fonctionnement et l'organisation des collectivités locales.
- Expertise en relations à la population : Vous comprenez les enjeux des relations avec les usagers et les politiques de mobilité.
- Gestion budgétaire et conduite de projet : Vous avez une solide expérience dans la gestion des budgets des collectivités et dans l’accompagnement au changement.
- Compétences en communication : Vous maîtrisez les techniques de communication, de gestion de l’information et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Découvrez nos Atouts !
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Jusqu’à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
Télétravail flexible selon les règles en vigueur au sein de notre collectivité !
Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
Opportunité Carrière :
Nous recherchons des professionnels passionnés pour un postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
Grade : Intégrez notre cadre d'emplois d’Attaché territorial– Catégorie A.
Avantages : Profitez d’un véhicule de service en pool.
Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.
Rejoignez-nous pour mettre en œuvre vos compétences dans un cadre stimulant et en constante évolution !
- Formation : Bac+3 minimum exigé.
- Expérience : Solide expérience en management d’équipe et en pilotage de projet indispensable.
Vos compétences clés pour réussir :
-Maîtrise de l’environnement territorial : Vous connaissez parfaitement le statut, le fonctionnement et l'organisation des collectivités locales.
- Expertise en relations à la population : Vous comprenez les enjeux des relations avec les usagers et les politiques de mobilité.
- Gestion budgétaire et conduite de projet : Vous avez une solide expérience dans la gestion des budgets des collectivités et dans l’accompagnement au changement.
- Compétences en communication : Vous maîtrisez les techniques de communication, de gestion de l’information et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Découvrez nos Atouts !
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Jusqu’à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
Télétravail flexible selon les règles en vigueur au sein de notre collectivité !
Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
Opportunité Carrière :
Nous recherchons des professionnels passionnés pour un postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
Grade : Intégrez notre cadre d'emplois d’Attaché territorial– Catégorie A.
Avantages : Profitez d’un véhicule de service en pool.
Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.
Rejoignez-nous pour mettre en œuvre vos compétences dans un cadre stimulant et en constante évolution !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres#:~:text=Offres%20d%E2%80%99emploi%20Pour%20rechercher%20une%20offre%20correspondant%20%C3%A0%20votre%20profil
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.