Adjoint au Responsable du service courrier (h/f) - 6704
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241004000666
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Adjoint au responsable du service courriers" F/H
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Rejoignez la Direction des Relations à la Population (DRP)
Rejoignez la Direction des Relations à la Population : Engagez-vous pour un accueil de qualité et des relations solides avec nos citoyens !
La Direction des Relations à la Population (DRP) est au cœur des interactions entre le Département et ses habitants. Son rôle ? Promouvoir l'égalité femmes-hommes et coordonner des actions essentielles contre les violences faites aux femmes. Avec une approche résolument collaboratrice, la DRP gère les demandes d'aide à la mobilité pour divers publics et organise la fonction courrier de la collectivité, tout en enrichissant le dialogue social.
Au sein de la DRP, notre équipe dynamique des « Permanences Départementales dans les Villes » se consacre à offrir un accueil de proximité dans les communes. Grâce à notre service d'accueil multi-canaux, comprenant des espaces physiques, une plateforme téléphonique (3994) et un accompagnement par courriel, nous garantissons que chacun puisse accéder facilement à ses droits et bénéficier des ressources nécessaires tout en luttant contre la fracture numérique.
Intégrez notre équipe engagée et contribuez à façonner un avenir où chaque citoyen se sent soutenu et en droit d'être informé. Ensemble, construisons des liens solides et un service public à l'écoute de tous !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Adjoint au responsable du service courriers" F/H
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Rejoignez la Direction des Relations à la Population (DRP)
Rejoignez la Direction des Relations à la Population : Engagez-vous pour un accueil de qualité et des relations solides avec nos citoyens !
La Direction des Relations à la Population (DRP) est au cœur des interactions entre le Département et ses habitants. Son rôle ? Promouvoir l'égalité femmes-hommes et coordonner des actions essentielles contre les violences faites aux femmes. Avec une approche résolument collaboratrice, la DRP gère les demandes d'aide à la mobilité pour divers publics et organise la fonction courrier de la collectivité, tout en enrichissant le dialogue social.
Au sein de la DRP, notre équipe dynamique des « Permanences Départementales dans les Villes » se consacre à offrir un accueil de proximité dans les communes. Grâce à notre service d'accueil multi-canaux, comprenant des espaces physiques, une plateforme téléphonique (3994) et un accompagnement par courriel, nous garantissons que chacun puisse accéder facilement à ses droits et bénéficier des ressources nécessaires tout en luttant contre la fracture numérique.
Intégrez notre équipe engagée et contribuez à façonner un avenir où chaque citoyen se sent soutenu et en droit d'être informé. Ensemble, construisons des liens solides et un service public à l'écoute de tous !
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez notre équipe en tant que Correspondant Ressources Humaines !
Êtes-vous passionné par les ressources humaines et prêt à jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Correspondant(e) Ressources Humaines pour collaborer étroitement avec la direction des ressources humaines et les chefs de service. Vous ferez partie intégrante de notre collectif de cadres, tandis que vous contribuerez à la réalisation de projets captivants et à l'optimisation de notre communication interne.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) au Service Courrier !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour accompagner notre responsable de service dans la mise en œuvre d'activités essentielles liées à la gestion de la correspondance écrite. Intégrez une équipe passionnée et contribuez à assurer un traitement de qualité des courriers pour tous nos publics.
Vos missions incluent :
• Leadership et Coordination : Encadrez et dynamisez une équipe engagée d'agents de tri, de numérisation et de chauffeurs. Organisez efficacement le flux de courrier entrant et sortant pour garantir un service ininterrompu.
• Qualité de Service : Assurez la prise en charge manuelle et numérique des courriers, tout en garantissant une livraison quotidienne sans faille. Collaborez avec les directions pour traiter les demandes spécifiques et superviser la gestion des courriers prioritaires.
• Collaboration et Innovation : Participez activement au développement du projet de service, en mettant en place des procédures adaptées pour répondre aux objectifs fixés. Proposez des idées novatrices et contribuez à l'amélioration continue de notre service.
• Gestion Administrative : Aidez à élaborer et suivre le budget en lien avec la gestion financière, tout en jouant un rôle clé lors de l’intérim du responsable de service.
Ce que nous offrons :
- La possibilité de faire partie d'une équipe soudée et dynamique.
- Un environnement de travail stimulant avec des responsabilités variées.
- L’opportunité de contribuer activement à l’amélioration de nos processus.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à favoriser la qualité et à jouer un rôle clé dans notre service courrier, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Êtes-vous passionné par les ressources humaines et prêt à jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Correspondant(e) Ressources Humaines pour collaborer étroitement avec la direction des ressources humaines et les chefs de service. Vous ferez partie intégrante de notre collectif de cadres, tandis que vous contribuerez à la réalisation de projets captivants et à l'optimisation de notre communication interne.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) au Service Courrier !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour accompagner notre responsable de service dans la mise en œuvre d'activités essentielles liées à la gestion de la correspondance écrite. Intégrez une équipe passionnée et contribuez à assurer un traitement de qualité des courriers pour tous nos publics.
Vos missions incluent :
• Leadership et Coordination : Encadrez et dynamisez une équipe engagée d'agents de tri, de numérisation et de chauffeurs. Organisez efficacement le flux de courrier entrant et sortant pour garantir un service ininterrompu.
• Qualité de Service : Assurez la prise en charge manuelle et numérique des courriers, tout en garantissant une livraison quotidienne sans faille. Collaborez avec les directions pour traiter les demandes spécifiques et superviser la gestion des courriers prioritaires.
• Collaboration et Innovation : Participez activement au développement du projet de service, en mettant en place des procédures adaptées pour répondre aux objectifs fixés. Proposez des idées novatrices et contribuez à l'amélioration continue de notre service.
• Gestion Administrative : Aidez à élaborer et suivre le budget en lien avec la gestion financière, tout en jouant un rôle clé lors de l’intérim du responsable de service.
Ce que nous offrons :
- La possibilité de faire partie d'une équipe soudée et dynamique.
- Un environnement de travail stimulant avec des responsabilités variées.
- L’opportunité de contribuer activement à l’amélioration de nos processus.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à favoriser la qualité et à jouer un rôle clé dans notre service courrier, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Profils recherchés
Rejoignez notre équipe dynamique !
Profil recherché :
• Diplôme : Baccalauréat +3 ou équivalent
• Compétences indispensables : Excellente maîtrise des outils bureautiques et permis de conduire B
• Atout appréciable : Connaissance des techniques de tri et de numérisation du courrier, ainsi que des logiciels spécifiques à la poste
Expérience requise :
• Minimum de 3 ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe
• Une expérience dans le domaine du courrier serait un plus indéniable
Si vous êtes passionné(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Découvrez nos Atouts !
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
• Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
• Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
• Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
• Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
• Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
• Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
• Télétravail flexible selon les règles en vigueur au sein de notre collectivité !
Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
Opportunité Carrière :
Nous recherchons des professionnels passionnés pour un postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
• Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
• Grade : Intégrez notre cadre d'emplois d’Attaché territorial– Catégorie A.
• Avantages : Profitez d’un véhicule de service en pool.
• Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.
Profil recherché :
• Diplôme : Baccalauréat +3 ou équivalent
• Compétences indispensables : Excellente maîtrise des outils bureautiques et permis de conduire B
• Atout appréciable : Connaissance des techniques de tri et de numérisation du courrier, ainsi que des logiciels spécifiques à la poste
Expérience requise :
• Minimum de 3 ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe
• Une expérience dans le domaine du courrier serait un plus indéniable
Si vous êtes passionné(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Découvrez nos Atouts !
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
• Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
• Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
• Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
• Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
• Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
• Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
• Télétravail flexible selon les règles en vigueur au sein de notre collectivité !
Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
Opportunité Carrière :
Nous recherchons des professionnels passionnés pour un postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
• Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
• Grade : Intégrez notre cadre d'emplois d’Attaché territorial– Catégorie A.
• Avantages : Profitez d’un véhicule de service en pool.
• Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Rendez-vous sur :
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres#:~:text=Pour%20rechercher%20une%20offre%20correspondant%20%C3%A0%20votre%20profil%20ou%20votre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.