Directeur des systèmes d'information (h/f)

Offre n° O094241003001579
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services chargée des ressources financières, juridiques, numériques et de la commande publique, vous impulsez les actions stratégiques dans le domaine des technologies de l’informatique et des télécommunications. Vous pilotez les grandes évolutions du système d’information de la collectivité, anticipez les évolutions technologiques nécessaires et garantissez la mise à disposition et la cohérence des outils informatiques en adéquation avec les objectifs stratégiques de la collectivité Vous êtes garant de la cohérence et de la sécurité du système d’information et de télécommunication de la ville.
Vous pilotez les démarches de transformation numérique en mode projet, en veillant à répondre aux besoins des usagers et à accompagner les changements organisationnels. Dans ce cadre, vous développez aussi une culture partenariale d’échange avec les directions de la collectivité.
Vous êtes chargé du management de la direction du système d’information (20 collaborateurs)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales, en lien avec la directrice générale adjointe :

- Participer à la définition des orientations stratégiques informatiques en cohérence avec les directives de la direction générale
- Établir la gouvernance du SI, actualiser le schéma directeur et en piloter les instances
- Assurer la réflexion prospective permettant d’anticiper et d’accompagner les évolutions du plan pluriannuel des SI
- Préparer le budget de la direction, le rendre lisible et suivre son exécution dans une logique d’optimisation des ressources
- Définir une architecture globale cohérente des systèmes d’information et garantir les conditions d’une exploitation optimisée
- Veiller à la fiabilité du réseau, porter la modernisation des environnements techniques et en garantir la sécurité en portant les actions de prévention des cyberattaques
- Garantir la qualité et la disponibilité des infrastructures, des données et des services numériques (RGPD..)
- Piloter le portefeuille de projets SI au vu des ressources disponibles et en lien avec les directions métiers, en structurant une démarche projet (analyse des besoins, cadrage et cahier des charges fonctionnel (spécifications, exigences, qualité, délais et coûts…)
- Participer à la modernisation du service public par le numérique (simplification, dématérialisation…)
- Initier une réflexion et coordonner la veille sur les innovations technologiques, en explorant les champs d’utilisation de ces solutions afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du service
- Développer une mission de conseil et une démarche de qualité de service auprès des directions
- Mettre en place et suivre la stratégie numérique responsable
- Piloter en tant que référent RGPD la mise en œuvre du plan d’action concernant la protection des données
- Coordonner l’équipe, impulser des démarches transversales et garantir le plan de continuité de l’activité SI des pôles Administration, Études et projets, Réseaux et Production.
- Organiser les échanges avec Infocom 94, syndicat informatique dont la ville est adhérente.

Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes semestrielles, participation mutuelle, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Associations du personnel
Profils recherchés
Compétences requises :
Justifier d’une formation supérieure dans le domaine informatique et d’une expérience significative sur des fonctions similaires dans le secteur public
Être doté d’une vision stratégique des système d’information des collectivités
Connaissances approfondies des enjeux de sécurité (RSSI)
Connaissance en gestion de projets SI
Connaissance des évolutions techniques et règlementaires en matière de système d’information
Connaissance des principes budgétaires, de la commande publique et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales

Qualités requises :
Aisance relationnelle
Aptitude au management d’équipes techniques
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacité à travailler sur des projets transverses
Sens développé de l’accompagnement au changement

Contact et modalités de candidature

Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.