Chauffeur de transports en commun (h/f)
Offre n° O094241003000594
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Sous la responsabilité du Responsable du Parc auto, le chauffeur de transport en commun assure le transport collectif des différents publics de passagers sur le territoire national ou européen selon la réglementation relative au transport routier de passagers. Il assure également le transport non collectif de personnes et le remplacement ponctuel du responsable du Parc auto.
Sous la responsabilité du Responsable du Parc auto, le chauffeur de transport en commun assure le transport collectif des différents publics de passagers sur le territoire national ou européen selon la réglementation relative au transport routier de passagers. Il assure également le transport non collectif de personnes et le remplacement ponctuel du responsable du Parc auto.
Missions / conditions d'exercice
TRANSPORT COLLECTIF DES DIFFERENTS PUBLICS DE PASSAGERS
Assurer la conduite permanente du véhicule et adapter sa conduite à toutes les conditions (circulation, pluie, neige…)
Appliquer la réglementation concernant les transports publics
Assurer le contrôle et l’entretien quotidien du véhicule
Faire appliquer le respect des normes en vigueur et les consignes de sécurité (nombre maximum de passagers, rappel du port de la ceinture de sécurité…)
Réaliser les études préalables des distances et estimations du temps
DISPONIBILITE POUR LES DEMANDES DE TRANSPORT NON COLLECTIF DE PERSONNES
Prendre en charge toute(s) personne(s) avec un véhicule type VL selon les besoins
Assurer l’entretien du véhicule VL prévu à cet effet (propreté, niveaux, gonflage pneus, etc…)
REMPLACEMENT PONCTUEL DU RESPONSABLE DE SERVICE
Assurer la planification des missions et activités des chauffeurs en service actif
Assurer la permanence téléphonique et la gestion du Parc auto (garage, cartes essence…)
Rédiger des documents nécessaires aux transports de passagers
Assurer la gestion des demandes d’interventions
Gérer les locations de cars
Assurer la conduite permanente du véhicule et adapter sa conduite à toutes les conditions (circulation, pluie, neige…)
Appliquer la réglementation concernant les transports publics
Assurer le contrôle et l’entretien quotidien du véhicule
Faire appliquer le respect des normes en vigueur et les consignes de sécurité (nombre maximum de passagers, rappel du port de la ceinture de sécurité…)
Réaliser les études préalables des distances et estimations du temps
DISPONIBILITE POUR LES DEMANDES DE TRANSPORT NON COLLECTIF DE PERSONNES
Prendre en charge toute(s) personne(s) avec un véhicule type VL selon les besoins
Assurer l’entretien du véhicule VL prévu à cet effet (propreté, niveaux, gonflage pneus, etc…)
REMPLACEMENT PONCTUEL DU RESPONSABLE DE SERVICE
Assurer la planification des missions et activités des chauffeurs en service actif
Assurer la permanence téléphonique et la gestion du Parc auto (garage, cartes essence…)
Rédiger des documents nécessaires aux transports de passagers
Assurer la gestion des demandes d’interventions
Gérer les locations de cars
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
Le chauffeur de transport en commun devra être ponctuel et fiable, doté d’une grande responsabilité, d’un sens de la sécurité. Il devra également faire preuve de patience, de courtoisie et d’adaptabilité.
PARTICULARITES :
- Connaissance et application de la réglementation routière
- Mobilité sur le territoire national ou européen
- Permis B et D obligatoires
- Horaires variables
- Disponibilité le week-end
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Le chauffeur de transport en commun devra être ponctuel et fiable, doté d’une grande responsabilité, d’un sens de la sécurité. Il devra également faire preuve de patience, de courtoisie et d’adaptabilité.
PARTICULARITES :
- Connaissance et application de la réglementation routière
- Mobilité sur le territoire national ou européen
- Permis B et D obligatoires
- Horaires variables
- Disponibilité le week-end
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.