Psychologue à temps non complet au secteur actions de prevention (h/f)
Offre n° O094241003000125
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants – 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. L’arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Sous l’autorité de la directrice petite enfance, le psychologue, en lien avec le service des modes d’accueil de la petite enfance, est chargé de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille.
Le travail des psychologues s’articule autour de trois axes d’intervention : enfant / famille/ équipe de professionnels et ses activités centrées principalement sur une action préventive, peuvent être redéfinies en concertation avec la hiérarchie, suivies et évaluées par elle.
En collaboration avec deux autres psychologues et ses homologues psychomotriciennes, il/elle exercera ses missions au sein de plusieurs établissements d’accueil de la petite enfance, crèches multi-accueil et haltes multi-accueil.
Sous l’autorité de la directrice petite enfance, le psychologue, en lien avec le service des modes d’accueil de la petite enfance, est chargé de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille.
Le travail des psychologues s’articule autour de trois axes d’intervention : enfant / famille/ équipe de professionnels et ses activités centrées principalement sur une action préventive, peuvent être redéfinies en concertation avec la hiérarchie, suivies et évaluées par elle.
En collaboration avec deux autres psychologues et ses homologues psychomotriciennes, il/elle exercera ses missions au sein de plusieurs établissements d’accueil de la petite enfance, crèches multi-accueil et haltes multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de
- Effectuer un travail d’observation des interactions enfants/enfants et enfants/adultes à la base de la mission préventive des psychologues.
- Participer au travail de réflexion mené en équipe à partir de ses observations et aux réunions de travail des équipes dans les établissements petite enfance.
- Etre également présent lors des journées pédagogiques au cours desquelles il/elle apporte un éclairage théorique sur le développement psycho-affectif de l’enfant.
- Participer également aux réunions de parents puisqu’il/elle accompagne la fonction parentale au travers d’entretiens individuels avec les familles et qu’il/elle est chargé.e de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille
- Mettre en oeuvre des actions en lien avec différents partenaires internes et externes.
- Animer des formations à destination des professionnels de la petite enfance en collaboration avec les psychomotriciens.
- Effectuer un travail d’observation des interactions enfants/enfants et enfants/adultes à la base de la mission préventive des psychologues.
- Participer au travail de réflexion mené en équipe à partir de ses observations et aux réunions de travail des équipes dans les établissements petite enfance.
- Etre également présent lors des journées pédagogiques au cours desquelles il/elle apporte un éclairage théorique sur le développement psycho-affectif de l’enfant.
- Participer également aux réunions de parents puisqu’il/elle accompagne la fonction parentale au travers d’entretiens individuels avec les familles et qu’il/elle est chargé.e de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille
- Mettre en oeuvre des actions en lien avec différents partenaires internes et externes.
- Animer des formations à destination des professionnels de la petite enfance en collaboration avec les psychomotriciens.
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Titulaire du diplôme d'état de psychologue
- Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et des EAJE
- Connaissances juridiques des droits et de la protection de la petite enfance
- Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- sens du travail en équipe (pluridisciplinaire)
- Expérience similaire demandée
- Respect du secret professionnel
- Rigueur et ponctualité
- Sens du service public
- Savoir réagir rapidement à des situations d’urgences
Conditions de travail et environnement :
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par le code general des collectivités et à la prise illégale d’intérêt.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer transmettez votre candidature à Monsieur le maire
- Titulaire du diplôme d'état de psychologue
- Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et des EAJE
- Connaissances juridiques des droits et de la protection de la petite enfance
- Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- sens du travail en équipe (pluridisciplinaire)
- Expérience similaire demandée
- Respect du secret professionnel
- Rigueur et ponctualité
- Sens du service public
- Savoir réagir rapidement à des situations d’urgences
Conditions de travail et environnement :
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par le code general des collectivités et à la prise illégale d’intérêt.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer transmettez votre candidature à Monsieur le maire
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.