Collaborateur de l'Aide sociale à l'Enfance F/H
Offre n° O094241001388265
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7/9 voie felix eboue 94000 creteil, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Collaborateur de l'Aide sociale à l'Enfance" F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD + durée du contrat)
Le collaborateur de l'aide sociale à l'enfance assure la gestion, la tenue et le suivi des dossiers des mineurs et jeunes majeurs suivis ou confiés à l'ASE dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
A ce titre, vous savez:
- organiser un dossier administratif
- rédiger des écrits administratifs
- reformuler, synthétiser et transmettre des informations
- adapter son activité en fonction des priorités
- accueillir de manière adaptée les visiteurs ou interlocuteurs téléphoniques
- identifier la nature et le degré d'urgence des demandes
- Travailler en équipe
- conserver la neutralité et objectivité face aux situations
- se mettre à distance des situations relevant de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse
- respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- utiliser les logiciels bureautiques.
· Politique de formation dynamique,
· Prime de poste (RIFSEEP) et de fin d'année,
· Cycle de temps de travail au choix (jusqu'à 23 RTT par an)
· Tickets restaurant
· Participation à la prévoyance et mutuelle labellisée,
· Prestations sociales et financières.
Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs du service.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Collaborateur de l'Aide sociale à l'Enfance" F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD + durée du contrat)
Le collaborateur de l'aide sociale à l'enfance assure la gestion, la tenue et le suivi des dossiers des mineurs et jeunes majeurs suivis ou confiés à l'ASE dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
A ce titre, vous savez:
- organiser un dossier administratif
- rédiger des écrits administratifs
- reformuler, synthétiser et transmettre des informations
- adapter son activité en fonction des priorités
- accueillir de manière adaptée les visiteurs ou interlocuteurs téléphoniques
- identifier la nature et le degré d'urgence des demandes
- Travailler en équipe
- conserver la neutralité et objectivité face aux situations
- se mettre à distance des situations relevant de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse
- respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- utiliser les logiciels bureautiques.
· Politique de formation dynamique,
· Prime de poste (RIFSEEP) et de fin d'année,
· Cycle de temps de travail au choix (jusqu'à 23 RTT par an)
· Tickets restaurant
· Participation à la prévoyance et mutuelle labellisée,
· Prestations sociales et financières.
Ce poste nécessite des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et maitrisez les techniques de rédactions.
1 à 2 ans d'expérience requis sur des fonctions de gestionnaire de dossier.
1 à 2 ans d'expérience requis sur des fonctions de gestionnaire de dossier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DPEJ RECRUTEMENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.