Infirmier (h/f)
Offre n° O094241001387135
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
recrutement.valdemarne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
immeuble solidarités - Voie Felix Eboué, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'autonomie, direction au coeur de l'activité sociale du département, a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est essentielle pour les personnes en situation de handicap : elle assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).
Le service évaluation a pour mission de réaliser des propositions de plans de compensation personnalisés afin de permettre aux personnes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie. Ceci nécessite une évaluation médico-sociale pluridisciplinaire des besoins de la personne, permettant de déterminer les répercussions de ses pathologies et déficiences sur sa vie.
La Direction de l'autonomie, direction au coeur de l'activité sociale du département, a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est essentielle pour les personnes en situation de handicap : elle assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).
Le service évaluation a pour mission de réaliser des propositions de plans de compensation personnalisés afin de permettre aux personnes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie. Ceci nécessite une évaluation médico-sociale pluridisciplinaire des besoins de la personne, permettant de déterminer les répercussions de ses pathologies et déficiences sur sa vie.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche pour le pôle orientations professionnelle de la MDPH
Un Infirmier F/H
Contractuel (CDD 3 ans) ou titulaire
Catégorie A - Filière médico-sociale
En tant qu'infirmier du parcours et orientation, vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire du service Évaluation de la MDPH, composée également de médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Élaborer des préconisations médico-sociales
- Identifier les besoins de prise en charge de la personne en réponse à sa perte d'autonomie
- Recueillir des informations complémentaires en vue d'une aide à l'analyse de la situation
- Élaborer le Plan d'accompagnement global (organiser les interventions des différents acteurs...) et présenter ce plan aux membres de la CDAPH
Participation aux instances du dispositif d'évaluation des situations complexes
- Co-animer avec les responsables de pôle les instances du dispositif d'évaluation des situations complexes
- Identifier avec les évaluateurs les situations nécessitant la réunion d'un groupe opérationnel de synthèse et la formalisation d'un plan d'accompagnement global
- Identifier les partenaires à mobiliser, les convoquer et organiser et organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour une mise en commun des données d'évaluation
Élaborer le plan d'accompagnement global
- Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs
- Proposer la désignation du coordonateur de parcours pour la mise en oeuvre de chaque plan d'accompagnement global
- Présenter le plan d'accompagnement aux membres de la commission
Le secteur social vous intéresse? Vous souhaitez exercer des missions qui ont du sens, au coeur d'une direction sociale? Ce poste est fait pour vous.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site à tarifs préférentiels
- Prestations sociales et financières : réductions culture et loisirs, vacances et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pôle de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste de la filière médico-sociale
- Poste basé à Créteil - Immeuble solidarités
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche pour le pôle orientations professionnelle de la MDPH
Un Infirmier F/H
Contractuel (CDD 3 ans) ou titulaire
Catégorie A - Filière médico-sociale
En tant qu'infirmier du parcours et orientation, vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire du service Évaluation de la MDPH, composée également de médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Élaborer des préconisations médico-sociales
- Identifier les besoins de prise en charge de la personne en réponse à sa perte d'autonomie
- Recueillir des informations complémentaires en vue d'une aide à l'analyse de la situation
- Élaborer le Plan d'accompagnement global (organiser les interventions des différents acteurs...) et présenter ce plan aux membres de la CDAPH
Participation aux instances du dispositif d'évaluation des situations complexes
- Co-animer avec les responsables de pôle les instances du dispositif d'évaluation des situations complexes
- Identifier avec les évaluateurs les situations nécessitant la réunion d'un groupe opérationnel de synthèse et la formalisation d'un plan d'accompagnement global
- Identifier les partenaires à mobiliser, les convoquer et organiser et organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour une mise en commun des données d'évaluation
Élaborer le plan d'accompagnement global
- Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs
- Proposer la désignation du coordonateur de parcours pour la mise en oeuvre de chaque plan d'accompagnement global
- Présenter le plan d'accompagnement aux membres de la commission
Le secteur social vous intéresse? Vous souhaitez exercer des missions qui ont du sens, au coeur d'une direction sociale? Ce poste est fait pour vous.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site à tarifs préférentiels
- Prestations sociales et financières : réductions culture et loisirs, vacances et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pôle de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste de la filière médico-sociale
- Poste basé à Créteil - Immeuble solidarités
Profils recherchés
Et si c'était vous?
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier, disposez de bonnes connaissances du public en situation de handicap, et maitrisez la technique de conduite des entretiens individuels ?
Vous disposez de bonnes connaissances des dispositifs sociaux et médico-sociaux ?
Vous êtes dotés de réelles qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute?
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier, disposez de bonnes connaissances du public en situation de handicap, et maitrisez la technique de conduite des entretiens individuels ?
Vous disposez de bonnes connaissances des dispositifs sociaux et médico-sociaux ?
Vous êtes dotés de réelles qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute?
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
marie-helene.rea@valdemarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.