Responsable du secteur grands espaces et production (h/f)
Offre n° O094241001000358
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
• Encadrer, animer, dynamiser les responsables d’unité
• Définir, gérer et planifier les programmes de travaux à moyen et long terme avec comme objectif d’optimiser l’entretien des espaces verts
• Elaboration des dossiers inhérents au secteur en respectant les délais nécessaires au bon fonctionnement du service
• Contrôler les effectifs placés sous sa responsabilité et transmettre rapidement l’information à la hiérarchie
• Savoir appréhender l’urgence, les priorités et l’essentiel dans le travail en fonction des orientations générales du service
• Initier et créer les conditions de conduite d’actions
• Vérifier la bonne réalisation des tâches sur le terrain et formuler par écrit les orientations de réalisation des travaux sur la totalité des chantiers du secteur
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Être porteur des informations nécessaires à l’évaluation du personnel et participer à celles-ci en fin d’année
• Participer à l’élaboration du budget annuel
• Encadrer, animer, dynamiser les responsables d’unité
• Définir, gérer et planifier les programmes de travaux à moyen et long terme avec comme objectif d’optimiser l’entretien des espaces verts
• Elaboration des dossiers inhérents au secteur en respectant les délais nécessaires au bon fonctionnement du service
• Contrôler les effectifs placés sous sa responsabilité et transmettre rapidement l’information à la hiérarchie
• Savoir appréhender l’urgence, les priorités et l’essentiel dans le travail en fonction des orientations générales du service
• Initier et créer les conditions de conduite d’actions
• Vérifier la bonne réalisation des tâches sur le terrain et formuler par écrit les orientations de réalisation des travaux sur la totalité des chantiers du secteur
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Être porteur des informations nécessaires à l’évaluation du personnel et participer à celles-ci en fin d’année
• Participer à l’élaboration du budget annuel
Profils recherchés
Savoir-être :
Esprit d’équipe
Capacité d’organisation, d’anticipation et de rigueur
Autonomie
Motivation et disponibilité
Sens aigu du service public
Savoir faire preuve d’adaptabilité et d’initiatives
Savoir-faire :
Connaissances horticoles confirmées
Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
Capacité de communication pour la circulation des informations avec les collaborateurs et la hiérarchie
Savoir motiver
Savoir mettre en œuvre les orientations municipales et les orientations du service
Esprit d’équipe
Capacité d’organisation, d’anticipation et de rigueur
Autonomie
Motivation et disponibilité
Sens aigu du service public
Savoir faire preuve d’adaptabilité et d’initiatives
Savoir-faire :
Connaissances horticoles confirmées
Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
Capacité de communication pour la circulation des informations avec les collaborateurs et la hiérarchie
Savoir motiver
Savoir mettre en œuvre les orientations municipales et les orientations du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.