Chargé de mission immobilier d'entreprise et aménagement économique secteur Val-de-Bièvre (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240923000164
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Mission attractivité (50%)
Accompagnement des entreprises dans leur projet d'investissement ou d'implantation sur le territoire, et en particulier sur le secteur Val-de-Bièvre :
* Prise de contact avec l'entreprise, recueil du cahier des charges
* Recherche d'offres immobilières adaptées
o Développement du réseau (promoteurs, investisseurs, commercialisateurs...)
o Mise à jour et suivi des projets et des offres dans l'outil de suivi
* Visites des biens aux côtés des entreprises et suivi du projet jusqu'à son aboutissement
* Accompagnement à l'implantation et relai au sein de l'équipe pour les besoins en financement, recrutement, innovation
* Relation avec les villes du territoire (offre et demande, mouvements d'entreprises)
* Participation à l'organisation des événements immobiliers (Club immobilier, SIMI)
Mission aménagement économique (50%)
* Apport expertise/remontée d'informations pour suivi des opérations d'aménagement en cours/en projet sur le secteur Bièvre (zones d'activités économiques/suivi des projets : lien cartographie-SIG - inventaire des SAE..)
* Appui technique, notamment opération Campus Grand Parc
* Pilotage d'étude de programmation économique sur le secteur et aide à la relocalisation d'entreprises dans le cadre d'opérations d'aménagement : mobilisation du dispositif MODUE
Accompagnement des entreprises dans leur projet d'investissement ou d'implantation sur le territoire, et en particulier sur le secteur Val-de-Bièvre :
* Prise de contact avec l'entreprise, recueil du cahier des charges
* Recherche d'offres immobilières adaptées
o Développement du réseau (promoteurs, investisseurs, commercialisateurs...)
o Mise à jour et suivi des projets et des offres dans l'outil de suivi
* Visites des biens aux côtés des entreprises et suivi du projet jusqu'à son aboutissement
* Accompagnement à l'implantation et relai au sein de l'équipe pour les besoins en financement, recrutement, innovation
* Relation avec les villes du territoire (offre et demande, mouvements d'entreprises)
* Participation à l'organisation des événements immobiliers (Club immobilier, SIMI)
Mission aménagement économique (50%)
* Apport expertise/remontée d'informations pour suivi des opérations d'aménagement en cours/en projet sur le secteur Bièvre (zones d'activités économiques/suivi des projets : lien cartographie-SIG - inventaire des SAE..)
* Appui technique, notamment opération Campus Grand Parc
* Pilotage d'étude de programmation économique sur le secteur et aide à la relocalisation d'entreprises dans le cadre d'opérations d'aménagement : mobilisation du dispositif MODUE
Profils recherchés
- Niveau requis : Bac +3 /Bac +5 aménagement, développement économique
- Compétences nécessaires
o Connaissance des collectivités locales et des acteurs de l'immobilier d'entreprise et de l'aménagement économique
o Connaissance du monde de l'entreprise
o Expérience du mode projet
o Maitrise des outils/logiciels cartographiques : QGIS/SIG
o Capacité d'animation de réseau de partenaires et conduite de réunions
- Compétences nécessaires
o Connaissance des collectivités locales et des acteurs de l'immobilier d'entreprise et de l'aménagement économique
o Connaissance du monde de l'entreprise
o Expérience du mode projet
o Maitrise des outils/logiciels cartographiques : QGIS/SIG
o Capacité d'animation de réseau de partenaires et conduite de réunions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.