Infirmier évaluateur du pôle Vie Quotidienne de la MDPH (h/f) - 8568

Offre n° O094240920001451
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
Un infirmier évaluateur au pôle vie quotidienne de la MDPH (f/h)
Filière médico-sociale - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d'intérêt public qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du pôle vie quotidienne, vous participez, dans le cadre réglementaire des compétences de la MDPH définies par la loi du 11 février 2005 et dans le respect du projet de vie à la personne, à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap, à l'élaboration des plans personnalisés de compensation et à la présentation de certains dossiers à la CDAPH.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :
* Evaluer les besoins de compensation de la personne handicapée
* Participation aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse de la situation
* Assurer liaisons si besoin pour mise en œuvre des plans personnalisés de compensation
* Participation à la vie de la MDPH
* Liens partenariaux
Profils recherchés
Profil
* Diplôme d'Etat d'infirmier
* Expérience sur un poste similaire ainsi que dans la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes handicapées
* Connaissances des techniques de conduite des entretiens individuels
Connaissance du public handicapé ou dépendant ou des personnes en situation de vulnérabilité du fait du handicap, de l'âge, de la maladie, de la précarité


Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un régime de primes (RIFSEEP et d'une prime de fin d'année)
* Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.