Chauffeur / Appariteur (h/f)
Offre n° O094240919000860
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,?Grand Paris Sud Est Avenir?réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une?population de 321?769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²?des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité,?74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1?200 agents investis dans les métiers des filières techniques?(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,?collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et?administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité?des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure?de?l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,?une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation?des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...?
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires générales, et sous l’autorité du responsable du service des moyens généraux, l’appariteur-chauffeur exerce les fonctions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions d’appariteur sur le territoire de GPSEA :
- Assurer la distribution du courrier, des documents, des colis et autres plis principalement sur les différents sites du territoire.
Missions de chauffeur:
- Conduire les directeurs des services lors de leurs déplacements sur le territoire de GPSEA, Paris et la région parisienne. Les trajets peuvent avoir lieu en soirée et exceptionnellement le week-end et jour férié ; ces missions nécessitent donc une grande disponibilité avec de amplitudes horaires importantes ; elles impliquent également de maîtriser les outils de navigation tels que le GPS, la lecture d'un plan et avoir le sens de l'orientation. Enfin elles demandent d’être ponctuel et courtois.
Missions complémentaires :
- Assurer le poste d'agent d’accueil en renfort et remplacements ponctuels.
- Assurer la distribution du courrier, des documents, des colis et autres plis principalement sur les différents sites du territoire.
Missions de chauffeur:
- Conduire les directeurs des services lors de leurs déplacements sur le territoire de GPSEA, Paris et la région parisienne. Les trajets peuvent avoir lieu en soirée et exceptionnellement le week-end et jour férié ; ces missions nécessitent donc une grande disponibilité avec de amplitudes horaires importantes ; elles impliquent également de maîtriser les outils de navigation tels que le GPS, la lecture d'un plan et avoir le sens de l'orientation. Enfin elles demandent d’être ponctuel et courtois.
Missions complémentaires :
- Assurer le poste d'agent d’accueil en renfort et remplacements ponctuels.
Profils recherchés
- Aisance avec la conduite routière, sens de l'orientation ;
- Grande disponibilité ;
- Discrétion ;
- Ponctualité et courtoisie ;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Grande disponibilité ;
- Discrétion ;
- Ponctualité et courtoisie ;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Poste basé à CRÉTEIL (94)
- Permis B obligatoire ;
- Port de charges ;
- Déplacements sur le territoire possibles en soirée, week-end et jour férié ;
- 35h hebdomadaire avec amplitude horaire de 8h à 18h ;
- Possibilité d’heures supplémentaires sur la mission de chauffeur et en cas de remplacement lors des congés des collègues
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Renseignement auprès de :
- Madame Anne SOUYRIS-PINOIT, Directrice des Affaires Générales au 01.41.94.32.15
- Madame Aurore CARO, Adjointe de la Directrice des affaires générales au 01.41.94.31.97
- Permis B obligatoire ;
- Port de charges ;
- Déplacements sur le territoire possibles en soirée, week-end et jour férié ;
- 35h hebdomadaire avec amplitude horaire de 8h à 18h ;
- Possibilité d’heures supplémentaires sur la mission de chauffeur et en cas de remplacement lors des congés des collègues
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Renseignement auprès de :
- Madame Anne SOUYRIS-PINOIT, Directrice des Affaires Générales au 01.41.94.32.15
- Madame Aurore CARO, Adjointe de la Directrice des affaires générales au 01.41.94.31.97
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.