Chef de projet SI (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240919000691
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le système d'information de GPSEA interconnecte près de 70 sites physiques répartis sur les 16 communes du territoire et manage les matériels et accès pour les 1200 agents de la collectivité.
La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN), rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformations et Parcours est composée de 14 agents (dont 3 chefs de projet) et de 4 apprentis.
Au-delà des périmètres classiques d'une DSI, la DSIUN de GPSEA accompagne les directions métiers sur les enjeux opérationnels du territoire : 2 cuisines centrales, un réseau de 19 médiathèques, 9 conservatoires de musique, 8 piscines, des serres horticoles, la gestion des déchets, le système d'information géographique,...
Elle accompagne également la transformation numérique de la collectivité en collaboration avec les directions métiers concernées : dématérialisation des processus métiers, acculturation à la cybersécurité des agents, diffusion de communs numériques.
La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN), rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformations et Parcours est composée de 14 agents (dont 3 chefs de projet) et de 4 apprentis.
Au-delà des périmètres classiques d'une DSI, la DSIUN de GPSEA accompagne les directions métiers sur les enjeux opérationnels du territoire : 2 cuisines centrales, un réseau de 19 médiathèques, 9 conservatoires de musique, 8 piscines, des serres horticoles, la gestion des déchets, le système d'information géographique,...
Elle accompagne également la transformation numérique de la collectivité en collaboration avec les directions métiers concernées : dématérialisation des processus métiers, acculturation à la cybersécurité des agents, diffusion de communs numériques.
Missions / conditions d'exercice
Pour la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité dans l'accompagnement des directions, les missions suivantes vous seront confiées :
- Piloter les projets inhérents à votre portefeuille :
- Organiser, coordonner et animer l'équipe projet ;
- Analyser des process métiers et spécification fonctionnelle ;
- Participer au sourcing, rédiger les parties fonctionnelles "métier" du Dossier de Consultation des Entreprises, participer à l'analyse des offres ;
- Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre des solutions techniques du projet ;
- Organiser et conduire le recours à des prestataires et piloter les prestataires sous-traitées ;
- Gérer et anticiper les risques et les aléas du projet ;
- Communiquer sur l'avancée des projets et assurer leur reporting ;
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications ;
- Qualifier les incidents et les conditions de reproductibilité
- Veiller à la future intégration des projets dans le SI ;
- Accompagner la formation, veiller au respect et à l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
- Suivi et anticipation des échéances contractuelles et financières ;
- Accompagner les directions et les agents dans la modernisation de leurs outils et méthodes de travail ;
- Participer aux autres activités de la direction et à la démarche de transformation de la collectivité.
Le chef de projets SI travaillera au sein du pôle "projets, innovation et usages numériques" en collaboration avec les deux autres chefs de projets ainsi qu'avec les autres pôles de la direction.
Plusieurs chantiers transversaux et structurants sont en cours :
- Dématérialisation des process RH
- Parapheur électronique
- Analyse décisionnelle
- Piloter les projets inhérents à votre portefeuille :
- Organiser, coordonner et animer l'équipe projet ;
- Analyser des process métiers et spécification fonctionnelle ;
- Participer au sourcing, rédiger les parties fonctionnelles "métier" du Dossier de Consultation des Entreprises, participer à l'analyse des offres ;
- Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre des solutions techniques du projet ;
- Organiser et conduire le recours à des prestataires et piloter les prestataires sous-traitées ;
- Gérer et anticiper les risques et les aléas du projet ;
- Communiquer sur l'avancée des projets et assurer leur reporting ;
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications ;
- Qualifier les incidents et les conditions de reproductibilité
- Veiller à la future intégration des projets dans le SI ;
- Accompagner la formation, veiller au respect et à l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
- Suivi et anticipation des échéances contractuelles et financières ;
- Accompagner les directions et les agents dans la modernisation de leurs outils et méthodes de travail ;
- Participer aux autres activités de la direction et à la démarche de transformation de la collectivité.
Le chef de projets SI travaillera au sein du pôle "projets, innovation et usages numériques" en collaboration avec les deux autres chefs de projets ainsi qu'avec les autres pôles de la direction.
Plusieurs chantiers transversaux et structurants sont en cours :
- Dématérialisation des process RH
- Parapheur électronique
- Analyse décisionnelle
Profils recherchés
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Maîtrise de méthodologies de gestion de projet (Agile, cascade, Design UX) et des outils associés (Gantt, Kanban...)
- Capacité à organiser et accompagner le changement
- Capacité à formaliser des livrables (présentations, schémas fonctionnels, documentations utilisateurs, compte-rendus, tableaux de bord,...)
- Idéalement expérience en dématérialisation de processus
- Connaissance de la sécurité du SI, RGPD, Numérique Responsable
- Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation
- De formation supérieure dans le domaine informatique et/ou avec expérience significative dans le pilotage de projets informatiques en collectivités territoriales.
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, connaissez les principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et savez travailler en transversalité.
- Maîtrise de méthodologies de gestion de projet (Agile, cascade, Design UX) et des outils associés (Gantt, Kanban...)
- Capacité à organiser et accompagner le changement
- Capacité à formaliser des livrables (présentations, schémas fonctionnels, documentations utilisateurs, compte-rendus, tableaux de bord,...)
- Idéalement expérience en dématérialisation de processus
- Connaissance de la sécurité du SI, RGPD, Numérique Responsable
- Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation
- De formation supérieure dans le domaine informatique et/ou avec expérience significative dans le pilotage de projets informatiques en collectivités territoriales.
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, connaissez les principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et savez travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
- Poste basé à CRÉTEIL (94) ;
- Permis B indispensable ;
- Poste à temps complet (37h30) ;
- Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail
- Rémunération statutaire + RIFSEEP;
- Prestations d’action sociale via le CNAS;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1012/1/chef-de-projet-si-h-f
Renseignement auprès de :
Madame Hélène JAMES Directrice des Systèmes d'information et des Usages Numériques : hjames@gpsea.fr
- Permis B indispensable ;
- Poste à temps complet (37h30) ;
- Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail
- Rémunération statutaire + RIFSEEP;
- Prestations d’action sociale via le CNAS;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1012/1/chef-de-projet-si-h-f
Renseignement auprès de :
Madame Hélène JAMES Directrice des Systèmes d'information et des Usages Numériques : hjames@gpsea.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.